阪神施設調査株式会社

30代活躍【大阪市・転勤無】高速道路施設の施工管理※阪神高速G/完全週休2日(土日祝)/残業月25h

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～阪神高速グループ／土日祝休(完全週休2日制)／転勤無し／有給とは別の特別休暇充実(育児介護休暇 最大10日)／残業平均25時間程度～

阪神高速道路に関連するさまざまな建築施設。例えば、パーキングエリア、トンネル換気所や料金所等の大規模案件（工事期間が数ヶ月となる大規模改修・増築等工事）から小規模案件の改修工事まで建築施設の改修工事等の施工管理です。

■業務詳細
協力会社への工事の発注・関係者協議・現場管理（品質・安全・工程・予算・労務管理）を担当いただきます。大阪・兵庫地区（阪神間）にある阪神高速道路沿線が仕事のフィールドであるため、宿泊を伴う作業出張はありません。
<主な1日の流れ>
事業所に出社後準備・打ち合わせを行い9時ごろ出発（社用車）。現場では工事の工程や安全の履行を確認します。16時～17時に現場での作業を終え、事業所に帰社して工事記録・写真の整理や工程の見直しなどを行います。

■職場環境・年齢構成
配属先総数20名(20代6名、30代2名、40代7名、50代5名)※うち中途採用者15名で、建築業界での施工管理や設計をご経験され、現在活躍しています。

■制度(評価・資格取得)に関して
・評価制度（個別面談による目標設定・能力評価）
・等級給与制度
・研修制度（外部講師階層別研修・ｅラーニング研修等）
・資格取得支援制度

■同社について
阪神高速道路には道路だけでなく、料金所やパーキングエリア並びにトンネル換気所や交通管制センターなどの重要かつ多種多様な付属建築施設があります。高速道路を利用されるお客様に『安全・安心・快適』を提供出来るよう私達はこれらの建築施設を日々、維持管理しています。これらの建築施設に係る改修・補修工事,維持管理業務【建築工事】　建物・外壁等の点検業務【点検】　建物改修・補修工事、維持管理等に係る調査・検討・設計業務【設計】空調・給排水設備等の関連工事【管工事】を行っている「阪神高速道路グーループ会社」の一員です。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
・建築施工管理の実務経験がある方(目安5年以上)
・建築施工管理技士 2級以上又は建築士 二級以上の資格保有の方
・普通自動車運転免許(AT可)

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
港晴事業所
住所：大阪府大阪市港区港晴5丁目6番21号
勤務地最寄駅：Osaka metro中央線／大阪港駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:25 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均25時間程度 ※平均19時退社が多いです。定時で退社することも可能です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(公共交通機関に限る)
家族手当：配偶者10,000円／月、子8,000円／月
住宅手当：賃貸13,000円、持家8,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・資格取得報奨金制度（一・二級建築士、１・２級施工管理技士）
・研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
資格手当（１級建築施工管理技士20,000円/月、2級建築施工管理技士8,000円/月）
時差出勤制度（全従業員利用可）
配偶者出産特別休暇（3日）、出生サポート休暇（不妊治療5日）
施設利用補助(50,000円/年)、ベネフィット・ワン、研修制度（e-learning、コンプライアンス・セキュリティ研修、人事評価制度研修、マネジメント研修）、ノー残業デー有、永年勤続表彰制度（勤続10年～金一封）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日出勤時は平日に振休または代休を取得
夏季(5日)、年末年始(6日)、慶弔休暇、特別繰越有給休暇（介護・育児・通院等で休暇が必要な場合最大10日）
ファミリーサポート有給休暇（育児介護10日）