株式会社三友建設

【三鷹／技士補歓迎】建築施工管理 ◆残業22h◆マイカー通勤可能◆福利厚生充実で長期就業可能

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【資格不問！技士補や資格取得勉強中の方歓迎／業績好調のため人員強化中！／モデル年収有／マイカー通勤可／福利厚生充実／25年間増収増益を続けている黒字企業】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨等の新築工事の現場管理をお任せします。

■具体的には：
・現場における安全管理
・品質管理
・工程管理
・予算管理
・職人さんとの調整

●案件特徴現場エリア：
多摩地域・東京23区内
※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。
※直行直帰可小規模な内装リフォームから、億単位の大規模修繕工事まで担当します。メインは公共施設や共同住宅の施工管理が中心です。事業規模により異なるため。まずは比較的小さいリフォーム案件から先輩に付いて、じっくりと育てていきますのでご安心ください。

■社内体制：
・建築事業部：11名
※入社から3ヶ月程度は先輩同行で業務の流れを見ていただき、仕事と会社に慣れていただきます。
※社長との距離も近く、全員と距離が近く、「ワンチーム」でチームとして支えあいを大切にし働きやすい環境です。

■入社後の流れについて：
・入社から3ヶ月程度は先輩に同行して業務の流れを見ていただき、会社の雰囲気と業務に慣れてください。
・その後、スキルと適性に応じて、できることからお任せしていきます。
・資格所得や自己成長を積極的に奨励しています。

■働き方：
固定残業時間が45hですが、職種平均では22h以下で、直行直帰可能でワークライフバランスを整えることが可能です。
また、無理な受注をしない、業務を効率化を推進することで削減を実現してます。

■当社について：
三鷹を拠点とした総合建設解体業として、関東一円の施工を担っております。
解体事業部ではビルや一般戸建、外構などの解体工事を年間2,000件以上手掛けており、建築事業部ではリフォーム、公共入札案件、RC造・鉄骨造の新築工事を行っており、25年間増収増益を続けている黒字企業です。
また、前期の25期よりコーポレートポリシーと中期目標の「ビジョン2040」を制定し、社内改革を進めています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・公共施設もしくは共同住宅の施工管理実務経験、内装リフォームなど住宅関連の実務経験のある方
・普通自動車免許
～資格不問～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都三鷹市新川6-9-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業22時間以下です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：私有車の場合：月20,000円～40,000円
家族手当：配偶者（10,000円）子ども（5,000円）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（講習にかかる費用は全額会社が負担）
・オンライン外部研修
・交通費全額支給
・家族手当（扶養の配偶者：1万円、子ども：一人につき5,000円）

＜その他補足＞
ユニフォーム貸与、ビジネスカジュアル可、保養所利用、社員旅行年1回（任意、会社負担）、オンライン外部研修制度、社内SNS、資格手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休2日制　
※（土日祝）or（水日祝）を月ごとに選択可能
・年末年始、GW、夏季、慶弔、有給、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇