日新電子工業株式会社

【市ヶ谷】経理職（月次決算からお任せ）／残業月10h／年休125・在宅週3可／業績安定イシダグループ

---

【設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニー／当社含めて国内メーカー2社のみのニッチ領域で業績安定／残業月平均10h程度／年間休日125日／ライフワークバランスの取れた働き方が可能／リモートワーク週3可】

■業務概要：
当社工場のモノづくりを理解しながら、財務会計・管理会計等の経理統括業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社当初からお任せする業務：
・決算（月次／半期／年次決算業務、税務申告、税理士法人対応等）
・管理会計（原価管理、業績管理、予実分析等）
・年度予算作成、各部門のフォロー
・資金管理業務全般（現預金・売掛金・買掛金・入出金処理等）
・制度会計・管理会計に関わる業務改善
・個別案件に関わる経理面からの対策案の検討・提案

■志向に応じて将来的にお任せしたい業務：
・新規取引や組織再編のスキーム検討
・銀行や証券会社とのコミュニケーション
・DXの推進（社内システムチームと連携）
・ガバナンス体制の構築
・取締役会、役員会の事務局、運営

■本ポジションのやりがい：
原価計算など未経験の業務が有ればご自身のスキルやキャリアを活かしつつ挑戦いただけます。税理士と連携しながら、会社の経理担当部門として高い品質業務の維持達成を目指しており、やりがいを感じながら勤めていただくことができます。

■組織構成・働く環境：
配属先は課長1名（40代男性）、一般社員1名（20代女性）で構成されております。在宅勤務制度や時差勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です（社内規程に基づく）。また、当社では社員の健康を守ることに積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人「金の認定」を2024年1月に取得しています。平均勤続年数は12.4年と、腰を据えて長期就業できる職場です。

■当社について：
・異物検査装置メーカーは当社含め国内で2社のみ。もう1社が大量製造で業績を安定化させているのに対し当社はオーダーメイド体制を敷くことで差別化をしています。
・金属検出機：食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・月次決算(主担当として取り纏め)、年度決算補助のご経験
・日商簿記検定2級以上の資格、または同等の知識をお持ちの方
・Excel（一般的な関数が使える方）、Word、PowerPointでの各種レポートの作成

■歓迎要件：
・メーカーでの経理、原価計算のご経験
・基幹システムやITツールの導入プロジェクトのご経験

＜勤務地詳細1＞
東京オフィス
住所：東京都新宿区市谷田町3-6 THE GATE ICHIGAYA7F
勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都八王子市七国1-32-4
勤務地最寄駅：横浜線／八王子みなみ野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
※月に数回、本社・八王子工場（東京都八王子市）での勤務があります。
※リモートワークは入社1年後使用可能となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇のみ異なります。
入社時3日、3ヵ月後に7日を付与

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社規定に基づき月2,500円～7,500円支給
寮社宅：月2,500円で最長10年適用（社内規程による）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付と確定拠出（401K）の併用型

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種階層別研修
・OJT教育
・自己啓発支援制度
・通信教育受講支援制度
・資格取得奨励制度

＜その他補足＞
・食事手当／役職手当／転居転勤手当／別居手当
・財形貯蓄制度
・団体生命保険加入制度
・企業年金基金
・慶弔見舞金制度
・育児休業・休暇制度
・介護休業・休暇制度
・カフェテリア式福利厚生制度（リロクラブ）
・共済会（社員互助会）制度、低利融資制度（組合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇制度、育児介護休業制度、子の看護休暇、介護休暇（年5日、時間単位で取得可※有給取扱）