掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

昭石化工株式会社

【全国採用(初任地東京)/出光興産G】自社商品の法人営業<管理職>※福利厚生充実/年休123日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【全国採用(初任地東京)/出光興産G】自社商品の法人営業<管理職>※福利厚生充実/年休123日

~管理職(担当課長)待遇での入社!/既存顧客への営業メイン/防水建材の提供から施工まで自社で実施/防水工事の市場規模は年々拡大/人々の安心した生活に貢献/住宅補助や社宅など福利厚生◎/フレックスタイム制・年休123日で働き方◎/研修有~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
自社商品の防水材を施工業者や商社等、顧客へのルート営業を担当いただきます。役所や設計事務所へのPR活動についても一部担当いただく予定です。
管理職採用であるため、若手人材の育成も期待しております。

■業務詳細
・施工会社や商業施設、官公庁などの得意先への営業訪問
・受注に向けたフォロー(見積作成、資料作成等)
・営業内容の企画立案し実行・KPI管理
・オフィスマネージャーとの連携、若手人材の育成教育を担当
※1日のスケジュールは、ご自身で決めて進めていただきます
※担当にもよりますが内勤4割、外勤6割のイメージです

■入社後の流れ
入社後、本社(東京都)にて防水の基礎知識の講習、現場見学等(1か月程度)を実施予定です。専門知識は入社してから習得可能となりますのでご安心ください。
本社にて数年の勤務後、全国(名古屋、大阪、広島、福岡、東京)転勤ありとなります。

■魅力
・年休123日(土日祝休)、平均残業20時間以下とワークライフバランスの整えやすい環境です。
・フレックスタイム制や在宅も活用することが可能です
・これまでのご経験を活かしながらマネジメントにもチャレンジいただけます
・アスファルト防水業界として環境にやさしい改質アスファルト防水材への転換が進んでおり、当社は業界に先駆けて改質アスファルト防水を手掛けた国内のパイオニアのメーカーのため受注増が見込まれています。ご自身の経験を活かして人々の安心な生活に貢献することが出来ます。

■強み
当社は1953年創業以来、出光興産株式会社のグループ会社として、建築・土木防水材の製造販売並びに高機能アスファルトの受託製造に携わっています。防水事業では70年以上の歴史において、「ゴムアス」・「タフネス」の昭石化工として多くの顧客より得ている信頼をさらに高められよう活動を強め、環境の変化とともに変わりゆく顧客のニーズに適応する商品の開発に力を入れています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・営業経験(個人・法人は問いません)
・マネジメント経験、管理職経験をお持ちの方
・転勤可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
本社(2024年)
住所:東京都豊島区南池袋1-13-21 PMO池袋Ⅱ2階
勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

初任地(東京)にて数年の勤務後、全国(名古屋、大阪、広島、福岡)転勤あり

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~300,000円
その他固定手当/月:98,480円

<月給>
362,480円~398,480円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルにより決定します。
■昇給:年1回(4月)※ベースアップ込の過去実績…1.8%
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…計4.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:給与規程に基づき支給
家族手当:一人目18,000円、二人目以降は規程に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:単身用・世帯用あり※借上社宅(含む独身者向け)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
内定者教育、新入社員研修、階層別研修、社内外各種研修、OJT

<その他補足>
■財形制度
■確定給付年金制度
■育児休業(取得実績あり)
■職能資格手当
■勤務地手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

創立記念日(4/5)、年末年始、GW、メーデー(5/1)、有給休暇(入社初年度の付与日数は入社月により変動。勤続2年未満は15日付与、以降、勤続年数に応じて最大20日付与)

会社概要

事業概要

■企業理念:
企業理念「想う心からはじまる」は、創立60周年を超え、当社の今後の向かうべき姿を明確にするとともに、よりわかりやすく親しみやすい言葉で、社員が心を一つにして行動していく際のよりどころとしたものです。そして、当社が過去から大切にしてきたこと、また今後も引き継がれるべきもっとも重要な価値観を、3つの言葉「創造」「挑戦」「貢献」で表しました。この企業理念をもとに、企業活動を行っていきます。

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-13-21

設立
1953年3月
従業員数
109名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011750267

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