株式会社ニイノ建設

【大田区/一級建築士歓迎/マネージャー候補】意匠設計～転勤なし/お客様に寄り添う設計ができる～

---

～建築士１級歓迎/木造・RC造・S造、住宅・非住宅、個人・法人、多種多様な設計ができる/各種手当充実～

■業務概要　【変更の範囲:会社の定める業務】
　マンション、戸建て、シェアハウス、銀行、高齢者施設など適性に応じて、意匠設計と設計監理をお任せします。
・建物の種類
　住宅：マンション、戸建て、アパートメント、シェアハウス等
　非住宅：銀行、中小企業の本社・店舗、高齢者施設等
・担当エリア
　大森、蒲田など大田区の建物が中心ですが、都心や隣接する神奈川、埼玉、千葉などの関東圏の案件も手掛けることもあります。
・仕事の流れ
基本構想→社内へプラン確認とプレゼン→お客様へのプレゼン→基本計画(基本設計)→実施設計(協力会社や当社の設計補助がサポートします)→工事監理(施工中の現場や関連業者の管理)→完成引渡し
※お客様とのお打ち合わせには営業(総合プロデューサー)も同席しますので、安心してプランの提案ができます。
・案件数
　案件の規模や適性によって異なりますが、1名あたり3～5案件となります。一つの案件に基本構想から完成まで1～2年程で、じっくりと向き合える環境です。

■組織構成
　設計部には女性3名(20代前半～30代前半)、男性3名(30代前半～50代)の計6名が在籍しております。会社全体では、25名在籍しており、10名女性、15名男性となっております。

■長期で働くことができる環境
　土日祝休み(第一土曜のみ出社有)、有給休暇や振休も取得しやすく、夏季休暇には有給奨励日を付加し、長期で休むことが可能です。（8～10日）また、当社は少数精鋭で社員一人一人がお互いを尊重し気に掛け合うことができる環境のため、長く働きたいという社員が多いです。

■当社の魅力
・お客様に寄り添った提案
　木造・RC造・S造、住宅・非住宅と幅広い設計力を持っている弊社だからこそ、お客様に寄り添ったプランの提案が可能です。
・お客様の生の声を反映できる環境
　弊社には不動産部門もあり、実入居者様の声を聞くことができ、それを反映した独自性のあるデザインができることもお客様から選ばれる要因となっております。
・成長性
　建築資材(鋼材等)の高騰により、木造案件の需要が増しており、引き合いについても前年比約1.5倍となっております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一級建築士資格をお持ちの方
・設計の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区大森西5-25-11 ヴィラグラノーバ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
9:15～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分（12:00～13:15）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：30時間／月程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は免許手当分が支給されない点をご認識下さい。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
家族手当：配偶者：10,000円/月、子供：5,000円/月
住宅手当：当社管理物件への割引紹介が可能
寮社宅：当社管理物件への居住者のみ対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的に、実務の中でのOJTとなります。

＜その他補足＞
●資格手当：
・一級建築士：30,000円～50,000円/月
・二級建築士：10,000円/月
・一級施工管理技士：10,000円～30,000円/月
・宅地建物取引士：5,000～10,000円/月

社員旅行（実績：グアム、北海道、初島、宮崎、沖縄、広島～愛媛など）
産休、育休制度有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※第一土曜日のみ出勤:15時までの勤務となります。
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、新婚旅行休暇等