株式会社三ツ知
【春日井/転勤なし】生産管理職～EV化にも対応の工業用ファスナー（止め具）/裁量権・働きやすさ◎～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～国内外問わず工場も年々増加傾向、他分野にも広がる独自技術、成長企業の生産管理職／残業10時間程度/働きやすい環境◎～
■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
シートやロック、ウィンドウレギュレーター部品といった自動車部品の量産前に関わる試作品の「生産管理」をお任せします。
■業務詳細 ※調達及び生産管理がメイン業務となります
・需要予測
・販売管理
・生産計画
・購買、外注管理
・在庫管理
・日程管理
・品質管理
・原価管理
＜関係部署＞
営業・品質保証
■本ポジションの魅力
同社組織は、各所属長(担当次長・次長・部長)と直接的なコミュニケーションはとり、業務を行います。
また、客先も５・６社ほど持つ方もいるので、年次が上がるほど、裁量権は大きく、生産管理職としてより専門性を磨くことができます。
■組織構成
生産管理課:16名(部長1名 次長2名 課長2名 課長補佐以下14名在籍)
上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。現在、より現場感を持ち組織を活性化していきたいと採用活動を行っております。
【当社について】
1963年、工業用ファスナーの専門ディストリビューターとして発足した当社は「必要な物を、必要な時間に、必要な量だけというモットーのもと、自動車関連分野のみならず広く工業分野での地位を不動のものとしてきました。当社自動車部品（レギュレーター用部品、リクライニング用部品、ラゲッジロック用部品、足回り用部品、リアシートロック用部品など）は主にアイシンシロキを通じてトヨタ自動車、マツダ、スズキ、ダイハツその他にホンダなどの大手自動車メーカーに納入されています。
【当社の特徴】主に自動車部品メーカーに対して、エンジン・エアバック・ドアロック・サスペンション・ステアリング等、金属部品である工業用ファスナー（止め具）のカスタム製造・販売を行っている、見えない所で自動車の高性能と安全を支えている会社です。コア技術である「冷間鍛造」が、短時間の加工で省コスト、大量生産を可能とするし、金属のファイバーフローを壊すことなく加工して高い耐摩耗性と耐久性を実現する高品質を維持し顧客より選ばれています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・製造業において購買/調達/営業/生産管理/品質管理 等、折衝の経験をお持ちの方
・教育/マネジメントのご経験 ※人数・規模は不問
■歓迎要件
・自動車業界での生産管理の経験をお持ちの方
＜こんな方は是非！＞
・残業が多く、WLBが整っていない方 → 残業20時間程度・ノー残業デー有・土日休み
・安定した企業で働きたい → 大手企業との取引多数・他業界での製品ニーズ有・EV化にも対応/平均勤続年数12.7年
・地元で働きたい → 転勤なし
勤務地
本社
住所：愛知県春日井市牛山町1203
勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございません。
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均：10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更なし
給与
550万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
経験やスキルに応じて変わります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円～330,000円
＜月給＞
284,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■職務手当：主任 20,000円 課長補佐 30,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当：社内規程により適用される方のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、各種研修制度
■各種勉強会、外部セミナーの受講可
■自己啓発支援（会社負担のアウトソーシングによる無料セミナー等）
＜その他補足＞
■職務手当
■企業年金
■確定拠出年金
■社員持株会
■団体生命保険
■定期健康診断
■時差出勤制度（業務上の都合による）
■育児短時間制度
■各レジャー施設、レストラン、旅行の予約等、割引の福利厚生制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
土曜、日曜（年2日程度土曜出勤あり）※社内カレンダーによる
GW・夏期・年末年始休暇（例年9～11日程度の連休）、年次有給休暇、特別・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
～東証スタンダード上場。設立50余年、冷間鍛造技術を強みとした老舗の自動車部品サプライヤです～
■事業内容：
冷間鍛造技術をコア技術とした自動車部品に係るカスタムファスナー（シート用部品、ウィンドウレギュレータ用部品、ロック部品等）の製造・販売- 所在地
〒486-0901
愛知県春日井市牛山町1203- 設立
- 1963年6月
- 従業員数
- 491名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 405百万円
- 売上高
13,147百万円
- 経常利益
- 637百万円
- 平均年齢
- 42.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
