株式会社君津住宅

【千葉／完全週休2日制】木造注文住宅の施工管理※転勤無し／残業30H以内（平均）／様々な休暇制度有

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【千葉市に密着した木造注文住宅の施工管理／完全週休二日制／年間休日122日／月平均残業時間30h／千葉市での落ち着いた就業環境で長期就業／NEXTGROUP傘下】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
木造の注文住宅の施工管理をご担当いただきます。お客様のマイホームという一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添える方、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただきます。
■業務の詳細：
お客様よりご注文いただい木造住宅の着工前から引き渡しまでの現場管理をお任せいたします。
・工事にかかる費用を管理する原価管理。
・作業員が安全に作業を行えるような環境づくりを行う安全管理。
・プロジェクトの進捗状況に応じた調整を行う工程管理。
・工事作業が図面通り仕上がっていることを確認する品質管理。

■勤務地について：転勤はないため千葉市に腰を据えての安定した就業が可能です。ただし研修期間は君津市の本社出勤いただくことになります。

■働き方について：
NEXTGROUP全社にて長期的に活躍できる環境づくりに努めております。
・PC21時強制シャットダウン
・全社平均残業時間30時間以内
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・様々な休暇制度
└有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇など
＊固定残業時間が50時間設けておりますが、基本的に50時間以内に収まっておりますのでご安心ください。

■ネクストグループについて：
同社は【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループの一員でございます。
創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。
例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2～3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下両方を満たす方
・普通自動車第一種運転免許
・建築施工管理経験のある方

■歓迎条件：
・施工管理技士歓迎、建築士、宅地建物取引士、FPなどの有資格者
・木造戸建の施工管理経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県君津市中野3-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
千葉中央支店
住所：千葉県千葉市緑区鎌取町69-11 グレースJOKO6号室
勤務地最寄駅：JR外房線／鎌取駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める範囲】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間30時間程度
21時ＰＣシャットダウン

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■社員業績表彰
■永年勤続年表彰
■定期健康診断
■育児短時間勤務制度
■住宅取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝
有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇