掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社ソミック石川

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【浜松市】生産技術(設備立ち上げ)~創業100周年を超える優良メーカー/年休121日~

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【浜松市】生産技術(設備立ち上げ)~創業100周年を超える優良メーカー/年休121日~

■当社における設備技術の仕事とは?
当社では、設計・開発から製造、そしてお客様への出荷まで、ほぼすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を構築しております。
製造にかかわる多様な設備を自社で内製することで、外注では成し得ない、製品に要求される高度な品質と、タイムリーな改善を可能にしています。
また、「自働化」「シンプルスリム」「省切削・無切削」などのキーワードを旗印に掲げ、より生産性の高い“工法”の開発・改善にも力を入れています。

■職務詳細
・新規内製設備の組付/調整/電装設計/配線/プログラミング
・既存設備の改造  他
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ポジションの魅力
創業以来積み上げてきた固有技術。時代のニーズに的確に応える最先端の研究開発・設計。それらをカタチにするのは、製品を加工・組付する「設備」です。製造業にとって最も重要ともいえる生産設備の多くを、弊社では内製化しております。
特に、モノづくりの要である製造工程の最初と最後、金型と組付の設備に至っては、ほぼ100%を内製。これは、万が一にもミスが許されない重要保安部品である、自社の製品に対する責任の表れでもあります。
内製技術を高めることで、自社のノウハウを最大限に活かし、品質と独自性をさらに高めることができる。本ポジションでは、このような弊社の強みとも言える「設備の内製」に関わるお仕事に携わることができます。

■当社の特徴
・ボールジョイント国内シェアトップクラス(国内シェア56%)、海外でもシェア16%です。
・国内主要自動車メーカー(トヨタ、スズキ、スバルなど)とお取引をさせていただいております。
・弊社の主力商品であるボールジョイントは、今後の新しい自動車にも変わらず使い続けられる部品のため、将来的にも安定です。
・有給休暇消化率56.2%(平均17.5日以上)、平均残業月20~30時間とワークライフバランスを整えて働ける環境があります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■歓迎条件:
・PLCに関する経験、電気回路図の読み書きスキル
・TPS(トヨタ生産方式)の理解
・生産技術等、エンジニアとしてのご経験(工程設計/設備導入)・切削知識
・NC旋盤、マシニングセンター知識(操作・プログラミング)
・ロボットプログラミング
・AI画像処理関連知識
・生産技術経験
・機械設計(図面を理解できる程度)

勤務地

<勤務地詳細>
古川工場
住所:静岡県浜松市中央区古川町500
勤務地最寄駅:東海道本線/天竜川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は基本ございません。その為、ライフプランの設計がしやすい環境です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:20
<その他就業時間補足>
12:10~13:00、15:00~15:10は休憩時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
330万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~303,000円

<月給>
200,000円~303,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額に別途、扶養手当・通勤手当・残業手当が支給されます。
■昇給:年1回 
■賞与:年2回、計4.5ヶ月(2022年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給(18,500円~)
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
※業務については、OJTを中心に行います。
■新入社員教育、階層別教育、専門教育、語学研修など

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■低金利融資制度
■語学研修制度(英・仏・中・他)
■各種リゾートホテル
■企業年金
■転居費用(会社規定に基づき)
■転居者への家賃補助(会社規定に基づき)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜
年末年始休暇9日、夏季休暇9日、GW8~9日、有給休暇(入社6ヶ月後10日~最高20日)、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1) 重要保安部品であるボールジョイントの開発・設計・製造・販売
(2) ダンパーの開発・設計・製造・販売
■特徴:
・1916年に創業し、創業100周年を超えました。「夢をかなえる会社」として、国内だけでなく、海外事業も拡大している企業です。
・1937年にトヨタ自動車の協力工場となり、自動車部品の製造を開始して以来、15万キロ走っても、ガタがこない耐久性と、正確性を実現しています。

所在地

〒130-0004
東京都墨田区本所1-34-6

設立
1916年5月
従業員数
1,661名
上場市場名
非上場
資本金
324百万円
売上高

53,000百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011750411

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