株式会社日本パーソナルビジネス

【東京／新宿】営業戦略部門～キャリアアップ可能/土日祝休/残業平均月10h程/年休126日～

---

～20代で管理職の実績有/土日祝休/残業平均月10h程/年休126日/中途社員が全体の約7割！～
通信業界やコールセンターに特化した人材派遣事業を展開する当社において、営業部の数理管理・育成、新規事業推進を担って頂きます！
<入社後にお任せする仕事>
・営業部に関わる数値集計や管理：売上やKPI指標の集計、集計したデータの掲示など
・伝票処理やデータ入力：営業部伝票作成やデータ入力の実施
・社内向けマニュアルの作成：部署内や営業部に向けたマニュアルの作成、メンテナンスの実施
・RPAを活用した業務効率化：事務自動化ツールのRPAを使用し、部署内の事務処理効率化の実施

まずは基本的なデータ集計や社内ルールを覚えていただきます。
営業部の理解を深め、営業戦略の遂行のため何をすべきか考え提案できるようになることを目指します。

<ゆくゆくお任せする仕事>
・営業部門への研修実施や面談の実施
・営業部の品質管理、業務効率化に向けたRPAの活用や業務フローの見直し
・派遣事業運営のための法務業務（事業報告書等の準備）
・社内ルールの策定や部門間の調整　・RPA販売代理店運営業務　など

■魅力ポイント
・幅広い業務にチャレンジできる環境：営業部門に関わる様々な業務が経験できます
・自分の意見を形にしやすい：少数精鋭の部署のため、スピード感を持って仕事ができます

■配属先情報
20～30代の若手を中心に活躍中です。壁にぶつかっているメンバーがいれば、お互いに助け合い、仕事に向き合っています！

■キャリアパス：
チームリーダー⇒グループリーダー⇒部長とキャリアアップが可能です。社員の努力や成果を正当に評価しており、社歴や年齢によるハンデは一切ありません。その為入社2年目でチームリーダーへの昇格や20代で管理職に抜擢された実績も◎

■研修について
基本的にはOJT研修にて、仕事を覚えて頂きます。人事が実施する入社時研修は4.10月に実施がございます。先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心くださいませ！

■裁量の大きさ
社員のやる気や成長を優先し、「この仕事に挑戦したい」「ここを頑張りたい」といった意見も発信しやすい環境です。主体的に行動できるからこそ、ビジネスパーソンとして大きく成長していけます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！／意欲とお人柄重視の採用です＞
■必須条件：
・営業企画、戦略部門などで数値分析の経験がある方（目安１年ほど）
■歓迎条件：
・社内ルールや規定の策定経験をお持ちの方
・新しいことに挑戦したいという気持ちをお持ちの方
・キャリアアップを目指されている方

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー21階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※転勤がある職種となります。
拠店情報：https://www.npb-net.com/location/


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程※ワークライフバランスを充実させることが可能です！

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（受験日の補助・テキスト代支給）
・自己啓発支援制度（書籍の購入、講習会の受講など）
・研修制度（入社時研修など

＜その他補足＞
・地域手当（月9千～2万4千円）
・役職手当（月8～15万円）
・資格手当（月2千円～2万）
・職務手当
・出張手当
・確定拠出型年金制度
・保養所（箱根・熱海・軽井沢など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※月1回程度土日どちらかの出勤あり。その場合平日に振替休日を取得。
年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※消化率90％以上、産前産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり、特別休暇