アマゾン ジャパン合同会社

【京都/京田辺】工程管理スタッフ（工程管理・改善担当）　※未経験歓迎/年休120日/1day選考

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～未経験歓迎/成長し続ける世界のトップ企業/残業20～30時間/年休120日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～
■業務内容：物流拠点での勤務となります。上司の指示のもと、以下の業務を行って頂きます。
・入出荷業務に関わる計画作成
・商品の在庫数や保管場所の確認、商品の品質管理
・不良発生時の対応（原因分析、対策の提案など）
・新サービスのオペレーション計画（プロセスの提案と構築）
・改善の推進（安全・品質・効率の向上）
・業務標準化の推進（マニュアルの更新、研修プログラムの開発など）
【従事すべき業務の変更の範囲：】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。
■期待する役割：物流拠点内の生産性・品質の向上を目指し、業務工程（入荷・出荷に伴う、棚入れ、ピッキング、品質チェック、梱包等）の工程管理アシスタントとして、入荷、出荷に伴う各種業務の管理および工程の改善提案をお任せします。
■入社後の流れ：入社後、約1週間はアマゾンのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、F拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
■キャリアパス：マネージャー、統括マネージャー、そして拠点長となった実績も多数あります。また、アマゾンでは社内公募制度（インターナルトランスファー）があり、国内外問わず他部署や異なる職種への異動にチャレンジし、社内で多様なキャリアを築くチャンスもあります。例えば、リクルーターやマーケティング、広報などに異動するケースもあり、国内外・部門を問わず幅広いキャリアパスが広がっています。
■働き方：土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、年間休日120日、残業は少なめと働きやすい環境です。また年次有給休暇の取得を積極的に推進しており「働く」、「プライベート」も充実できる環境です。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！～

■必須条件：下記いずれも
・社会人経験2年以上（業界は問わず）
・エクセル初級レベル

<このような前職の方が活躍されています>
アパレル販売員／飲食店やドラッグストアでの接客のご経験のある方／コンビニエンスストアの店長
営業職／製造業でのラインの管理／人事などのバックオフィス業務／フィットネスクラブのトレーナー

＜勤務地詳細＞
京田辺FC
住所：京都府京田辺市松井宮田1
勤務地最寄駅：JR片町線／松井山手駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【就業場所の変更の範囲：】将来的に業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じる可能性があります。


＜転勤＞
当面なし
全国転勤の可能性はございますが、その場合は事前に打診・相談の上決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（交替制）

＜勤務パターン＞
12:00～21:00
21:00～6:00
＜その他就業時間補足＞
土日祝を含む3交代制（週40時間）例）A9～18時　B12～21時　C21時~翌朝6時

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月5万円まで）
社会保険：各種保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後/配属先のトップがOJTのプランニング（3か月間）入社後3か月後に、2日間の集合研修→半年後、3日間の研修と充実した制度があります
・語学研修（英語）
・マネジメント研修　他

＜その他補足＞
・団体生命保険
・確定拠出年金
・出張・夜勤手当
・社内公募制度
・社員割引制度
・会員制福利厚生プログラム

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月次10日の休日付与、有給休暇（初年度最大14日）、慶弔休暇、パーソナル休暇（年間最大5日）等