株式会社ナナオ企画大学編集センター
法人営業◆大学入試要項やガイドブックの編集/デザイン提案◆年休130日◆土日祝休◆住宅/家族手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事の内容:
<新規開拓・既存顧客のフォロー>
大学の教務課や入試課の職員に「履修要項」や「入学試験要項」等の既存の制作物への改善提案を行います。分かりづらい制作物を改善することで、大学生や受験生の理解を促して「大学の4年間」をサポートすることがミッションです。
<顧客管理>
丁寧かつ適切に「期待を超える提案」を継続して、今まで以上の価値を提供します。従来と同じ品質、コンテンツでは評価は継続しないと考え、各顧客のニーズを把握して解決に結びつけます。
その目的は、
(1) 学生に「学修の目的」などの意図が的確に伝わること
(2) 学生が主体的に学修し、充実した4年間を過ごすこと
(3) 大学と学生の架け橋になること、などです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■企業・求人の特色 :
・「履修要項」や「入試要項」等の大学の発行物をより良くすることを追求する会社です。
・時代の変化を見据えて「半歩先の提案」を行い、大学業界にとって不可欠な企業になることを目指します。
・当社の理念・仕事の内容を十分理解していただき、参加していただける方を募集します。
<新規顧客へのアプローチと開拓>
■当社の理念、ビジョン、仕事の進め方を理解して新たな大学へアプローチします。
(1) 現状に問題を感じて改善を目指す大学の担当者に、営業の立場として「出会う機会をつくる」こと。
(2) 当社の姿勢を伝えて共感していただき、担当の方と共により良い成果物を作り上げていくこと。
求める人物像
(1) 素直さと謙虚さを持って、どんなことでも何としてでも吸収しようとする姿勢がある方。
(2) 経営理念、問題解決の方法を理解して真摯に実行できる方。
(3) 分かることと、分からないことをはっきりと認識して、的確に質問・問題解決の行動が取れる方。
(4) 向上心を持ち、新しいことに取り組もうとする積極的な姿勢がある方。
(5) 経営的視点を持ち、業務の効率化、作業品質の向上を考える方。
(6) 会社の成長と自分の成長・経済的アップを併せて考える方。
(7) 「仕事は感動すること」が会社の考えです。これに賛同できる方。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれ一つに該当する方
・出版業界の営業経験
・広告代理店などの営業経験
・デザインを扱う営業経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区新川2-9-9
勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
4~12月:30時間/月程度、1月:60時間/月程度、2~3月:75時間/月程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
家族手当・住宅手当は試用期間終了後から適用となります。
給与
480万円~553万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):3,384,000円~3,924,000円
固定残業手当/月:105,050円~121,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
387,050円~448,800円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業代は上記年収に含む
■会社業績・個人評価を鑑み支給(2022年度実績:150,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:詳細は福利厚生欄参照
住宅手当:詳細は福利厚生欄参照
社会保険:社保各種完備
退職金制度:10年以上勤務で支給対象
<教育制度・資格補助補足>
主担当者がメインとなってフォローします。
キメ細かいOJTを行い、当社社長がサポートします。
<その他補足>
■家族手当:扶養家族のみ(配偶者:10,000円/子1名につき5,000円)※試用期間終了後適用
■住宅手当(住宅補助):10,000円※試用期間終了後適用
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
土日祝※1月~3月の土曜日は出社あり(約10日間)、完全週休2日制(土曜 日曜 祝日)、夏季4日、年末年始8日 (年末年始は土日含む連続休暇の場合)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1) 大学の発行物(要項、ガイドブックなど)に対して常に「良い仕事」を追求して提案する企業です。
(2) 良い仕事とは、「人、社会の役に立ち」その評価の結果として利益をいただくことです。
(3) 大学の教務課、入試課、学生支援課他に向けて豊富なソリューションメニューを用意して、お客様から信頼される仕事を提供します。
(4) 既存顧客(大学)への丁寧なフォローと、当社の姿勢を理解いただける大学のみに新たにアプローチします。- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川2-9-9- 設立
- 1984年7月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.