株式会社船井総合研究所

プロジェクトリーダー／中小企業の生産性向上をデジタルシフトの視点から支援◆国内最大級経営コンサル

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システム選定前のITコンサルティングからCRM・SFA・MAのシステム構築・導入を検討しているお客様に対してソリューション／アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます。

＜具体的には＞
◎システムの詳細におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー
◎プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■研修制度：
◎プログラミング等の学習は、基本は自己学習・OJT・月に1～2回開催する集団勉強会にて実施します。
◎ノーコード・ローコードの時代に対応して、現在はベンダーと連携したスキルアップ講習会を重視しています。

■当社のDXコンサルティングの特徴
（1）業種別の業績向上のノウハウを活かしたDXコンサルティング　
業種・テーマ別に専門コンサルタントが揃っているため、ビジネスの現場に即した業界特有の慣例や業務オペレーションについての知識が豊富にある環境で、クライアント企業に最適なプランを推進することで短期間で成果の上がるDXを実現することが出来ます。

（2）コンサルティングからシステム開発、そしてDXの実装まで一貫して担当。
多様な要件に応じてシステムをゼロから開発することが可能です。業種や業界に関する深い知識とシステム導入・リプレースの豊富なノウハウを持つコンサルタントと、導入後の安心なサポート体制を提供するエンジニアがチームを組み、クライアント企業の成果を実現するシステムの提案および運用サポートを行っています。

（3）AI開発・運用コンサルティング
船井総研は全国の中堅・中小企業向けにAI導入と活用支援を行っています。生産現場の診断・ヒアリングを通じて、課題に適したAIソリューションを提案し、『業務の自動化・省力化・標準化』や『付加価値向上』を目指します。具体的な支援内容には営業情報、見積もり、設計、生産計画、外観検査のAI化などが含まれます。AI技術の進化を踏まえ、高いセキュリティとデータプライバシーを考慮し、クライアントの業績向上と社会全体の未来を見据えたコンサルティングを実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のERPまたは業種／業務系システムの実装とリーダー経験
・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用／評価を行ってきた経験

■歓迎条件：
以下のような業界知識・開発経験のある方
・業界知識：金融業、製造業
・経験分野：上流工程顧客折衝、顧客管理、データ連携／コールセンター、マーケティング／ERP、基幹系システム（販売管理）、ECサイト／クラウドサービス・パッケージ製品の導入／データモデリング（概念モデル、論理モデル）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
ご希望の勤務地（東京本社もしくは大阪本社）での勤務が可能です。
担当エリアは全国であり、勤務地は、ご希望に合わせて東京または大阪を選択できます。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
※転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤可（詳細は福利厚生その他欄参照）※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄
家族手当：世帯主のみ支給
寮社宅：社宅・家賃補助制度
社会保険：各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・全社研修、部署研修、フォロー研修
・コンサルティング研修等、ほか

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■企業年金
■育児休業制度
■ホームヘルパー制度
■育児休業、介護休業
■厚生施設（伊豆荘、白浜シャトレハイツ）
■職務手当、資格手当
※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・7：00～15：30
・7：30～16：00
・8：00～16：30
・8：30～17：00
・9：00～17：30

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔 など