掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社レンガ

CTO直下の自社サービス開発エンジニア(月間100万人利用)※企画から可 ※新規事業も ※リモート可

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

CTO直下の自社サービス開発エンジニア(月間100万人利用)※企画から可 ※新規事業も ※リモート可

【概要】
・当社は「人生を助けるサービスを創る」をミッションに掲げるスタートアップです
・月間100万人以上が利用する第1弾サービス『マンションノート』を運営する当社にて、CTO直下エンジニアとして実装/開発を主として行い、企画立案や事業戦略にも関わることが可能です
・バックエンド・フロントエンド・フルスタックなど個人の意向が重視されます
・裁量が大きく自由度が高いため、成長できる環境があります
・新規事業にも携わることが可能です(第2弾は別領域にて2025年にリリース予定)
・19人中12人がエンジニアの、技術中心のスタートアップです

【具体的な仕事内容】
・マンションノート(及び中期では新規事業)の開発を行って頂きます
・受託事業は一切行わず、自社サービス立ち上げ・運営を行う会社です
・開発を中心に、企画立案から効果検証までの一連に携わることができます
・新規事業やゼロからのネイティブアプリの立ち上げ、AI関連の機能開発などに携わることもできます
・スクラムを採用しているためアジャイルな開発が可能です(スクラム未経験でも大丈夫です)

【仕事の魅力】
①言われたものを作るのではなく企画立案から入るため、課題感を持って開発を行うことができます
②エンジニアが中心となってタスクが進み、大きな裁量を持ちます
③全社員の7割がエンジニアです
④CTO直下のエンジニアです
⑤データ量・種類が圧倒的に多く蓄積されていくため、多角的なデータ解析/活用が可能です
⑥「住まい」という、すべての人の日常生活に大きな影響を与える事業領域です
⑦toC向けサービスのためリアルタイムで反響が得やすく、開発影響を感じやすい環境です
⑧技術/ツール/方法論などの選定にも携われます
⑨「コードレビュー」「エンジニアMTG」「CTOとの1on1」「外部研修」「書籍購入」等、開発クオリティと個人の能力を上げる取り組みがあります
⑩技術的負債を貯めない継続的な取り組みをしています 
⑪エニグモ(東証一部)を共同創業しCOOを6年間務めた代表が率いるチームです
⑬上下関係がなく、風通しも仲も良いチームです
⑭創業より業績が毎年順調に成長しています

【募集背景】
経営基盤安定による一層の事業拡大のため


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・バックエンド/フロントエンド問わず、エンジニアとして実務での何らかの開発経験がある方
・大学卒/大学院卒/高専卒

勤務地

<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都港区新橋5-13-5  新橋MCVビル9階
勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,400円~400,700円
固定残業手当/月:97,600円~140,967円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~541,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■ストックオプション

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
住宅手当:ご近所手当:会社が指定する範囲に住むと月額2万円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入 ■外部セミナー ■外部を呼んだ社内WS(過去例:グッドパッチ、メルカリ)■CTOとの1on1(月1回)■エンジニアMTG(隔週)■コードレビュー文化 ■代表との1on1


<その他補足>
■服装自由
■髪型自由
■イヤホン可
■PC・椅子(本人の希望最大限重視)、モニター(デュアル・トリプル可、ワイドディスプレイ、縦型ディスプレイ利用可)
■合宿、BBQ、お花見、納会など各種イベント
■ご近所手当(オフィス最寄駅(*複数指定あり)から2駅エリアに住むと月2万円支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給消化率90%

会社概要

事業概要

■事業内容:
インターネットサービス事業

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋5-13-5

設立
2012年12月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
19百万円
平均年齢
29.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011751398

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