東神電気株式会社

【東京・埼玉】ルート営業［正］～未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝）／残業0～10H／面接1回

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■職務内容：
全国の送配電会社や鉄道会社に納入される地中送配電線支持材をメインに、設計製造販売を担う当社にてルート営業をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・顧客先へのルート営業
・見積書作成
・社内書類作成（営業報告書など）
・展示会への参加

■営業先について：
＜顧客＞送配電・鉄道 分野のお客様が中心になります。
＜扱う商材＞地下電気配線用の支持材・固定金具等付帯設備全般、高電圧機器接続に用いる端末処理材（ケーブルヘッド）の固定用架台
＜担当エリア＞東京をメインに神奈川、埼玉、千葉、一部に宮城県、岩手県の東北地方
＜訪問件数＞5社程度（一部現場事務所への訪問あり）
＜出張頻度＞ほぼ無し

■1日の業務の流れ：
出社→見積、手配、請求、売上、顧客先との調整および打合せなど

■組織構成：
部長50代／次長40代／課長30代／メンバー50代1名

■株式会社有井製作所への出向となります。
https://www.arii.co.jp/index.html
電力、鉄道等の電線支持材の設計／製造／販売メーカー
※東神電気株式会社にて採用後、研修（実務を伴う研修）実施後に、株式会社有井製作所へ出向

■当社の特徴・強み：
◎1947年に設立した当社は、配電設備で必要だったS型スリーブ製造から始まり、日本初の巻付グリップ量産化を成功させ、電力、通信、鉄道分野を中心にインフラ業界を支える技術力を誇っています。
◎大手鉄道会社・私鉄各社、大手電力会社などに数々の製品を納入してきました。これらの製品は施術後の耐久性だけでなく工事の省力化、工期の短縮化にも貢献しています。配電・送変電分野ばかりでなく、次世代の事業として注目を集める高度通信分野への展開も可能な高性能・高信頼性を誇っています。
◎新事業としてLED照明の分野にも進出しています。販売を開始して以来、官庁、鉄道会社、スーパー、アパレル店舗など、多種多様な業界のお客様にLED照明を納品してきました。近年は植物栽培用光源LED開発に取り組んでおり、植物工場で一般的に使われている蛍光灯と比べて、明確な優位性を示す実証データも整ってきたことから植物工場への数千本単位での導入も増えてきています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
CADスキル

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
墨田事務所
住所：東京都墨田区立川2丁目1番9号 ASハウス3階
勤務地最寄駅：都営地下鉄 新宿線/大江戸線／森下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社 有井製作所（草加本社）
住所：埼玉県草加市八幡町801番地
勤務地最寄駅：東武鉄道 伊勢崎線／新田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
・都内別事務所（最寄駅：田町駅）に移転の可能性有り（移転時期未定）
・草加本社：車通勤可（敷地内駐車場有）

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：昼休50分、午後休10分残業：月平均0～10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の労働条件に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定により支給）
家族手当：扶養者がある方：1万円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：全額会社負担
退職金制度：入社1年経過後より対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
毎年4月に各部門が教育計画を組み、外部セミナーや通信教育によりスキルアップを図ります。また必要に応じて資格も取得していただきます。（費用は全て会社負担）

＜その他補足＞
■役職手当、資格手当
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用／全従業員利用可）
■住宅補助金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休暇：夏季休暇（1～2日）、年末年始（4～5日）※土日祝日含まず