ホシザキ東北株式会社

【仙台】技術サービス職（サービスエンジニア）◆年休123日／東証プライム上場ホシザキG

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【東証プライム上場ホシザキグループ／業界大手／専門スキル習得／顧客サービスを重視した保守契約対応もお任せ】
■業務内容：
業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務及び保守契約の提案を行っていただきます。

■具体的な業務内容：
・業務用厨房機器修理
・メンテナンス業務
・保守契約提案など
※厨房機器に関連する、重いものを運ぶ可能性がございます。
※移動は社用車を使用いたします。

＝＝魅力ポイント＝＝
★東証プライム上場、連結社員数13,000名を超える規模のホシザキグループ
★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成）
★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など）
★東北には32か所の営業所があり、何かあればお客様のもとにすぐ駆けつけることができる体制を整えています。これが業界トップクラスの実績を残せている要因でもあります。

■入社後の流れ
＜入社後まずは…＞
愛知県にあるホシザキ本社にて1～2か月程度、厨房機器を用いて基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践トレーニングを行います。
基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です！今では頼れる先輩も、みんなこの研修でイチから学び始めました。
＜配属後は…＞
先輩がOJTで仕事を教えます。一緒に行動して、実践的なスキルを身につけることができます。“この作業、何してるんだろう？”もどんどん聞いてください。たくさん質問することが成長への近道！みんな、気持ちよく教えてくれます。

＜ある1日の流れ＞
09:00　出社。ペアの営業スタッフと打ち合わせ
09:30　工具の点検をして出発！保守契約先を訪問して点検作業
12:00　昼食。オフィスに戻ったり、外食したり、自由に休憩
13:00　再開。点検の他、修理依頼を受けて訪問することも。
17:00　帰社。見積作成や一日の活動内容を上司に報告
17:45　退社。お疲れ様でした

■働き易さ
〇年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）
〇男性社員の育休取得率：69.7％（2022年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％
〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」全国初取得、「えるぼし認定」宮城県初獲得

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・工業高校や機械系の学科を卒業された方もしくは機械修理やメンテナンスの経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気工事士、厨房設備士、空調衛生工学会設備士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
仙台北営業所
住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-10-2 泉NSビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
仙台中央営業所
住所：宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町8-31 コーポラス雨宮町Ⅱ 1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
仙台東営業所
住所：宮城県仙台市若林区卸町5-2-10 卸町斎喜ビル102号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
上記の他、太白区にある仙台西営業所での勤務も可能です。

＜転勤＞
当面なし
将来的に東北内で転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業27ｈ／月程度■毎週水曜日はノー残業day（全社員の90％以上が毎月達成）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は固定残業代の支給なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社３年未満の社員を中心とした定期的な呼戻研修の他、役職別や社歴別に経験や立場にあった知識を身に付ける為の研修有。

＜その他補足＞
■ホシザキグループ保険
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰、優秀社員表彰
■スポーツ観戦チケット
■寮・社宅制度
■定期健康診断
■社員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

☆年間休日123日☆※2025年は年間休日122日の予定です
夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
介護・看護休暇・配偶者出産・産前産後休暇