株式会社東北エンタープライズ

【福島/双葉郡】施工管理◆未経験歓迎◆設備メンテナンス◆残業月平均10h◆UIターン歓迎◆土日祝休み

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～UIターン歓迎／マイカー通勤可／年休125日／昇給賞与あり／住宅補助あり／引っ越し費用会社負担／資格取得支援制度あり～

■業務内容：
原子力プラントを中心に設備のメンテナンスに関わる業務に従事していただきます。

＜具体的には＞
・先輩社員と一緒に電気・計装品の組立や点検等をお願いします。その他、記録書類をパソコンを用いて作成していただきます。
・また、四足型歩行犬型ロボットによる現場の点群データ測定や放射線量の測定などの業務や、ロボットへ搭載する測定器の取り付け取り外し作業や、収集したデータをパソコンで編集する作業にもあたって頂きます。
・ロボットの操作はTVゲームのコントローラーやタブレット端末を使用するので未経験者の方でも操作できるようになります。
・業務は、2～4人で1組のチームでおこないます。
最初は、先輩について仕事をして頂き、技術や仕事の仕方などを学んで頂きます。先輩に継ぐ後継者を育てたいと考えております。
・最終的には、お客様と協力会社の工事日程調整や工事要領確認なども一人で出来るようにお仕事して頂きます。

■組織構成：
当社は工事部、営業部、業務部、事業推進室の4つの部署で構成されており、募集部門である工事部では17名が所属しています。
現在、20代1名、30代2名、40代3名、50代5名、60代2名、契約社員3名、再雇用1名となっております。
ベテランが多い部署になり、若手育成に力を入れております。

■業務のやりがい：
・チームプレイの仕事なので経験を積み、チームを作るときにはリーダーになるように頑張るのがやりがいです。
・業務かかわる資格については、会社にて取得支援します。
【会社支援資格一覧】
・電気工事施工管理技士　一級もしくは二級
・業務に対応した各種資格支援取得など
・各種技能講習など

■当社について：
1980年創業以来エネルギープラントの電気・計装請負工事と工業輸入機器を始めとする作業改善・技術向上を目指した製品開発・開拓とその販売を行ってきまいりました。現在は施設向けのセキュリティ製品の提案や設備保全関連製品、ロボティクス事業にも注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種・業界未経験歓迎～
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT可）
・パソコン（Excel／Word）の入力作業も有りますので基礎的な操作可能な方

■歓迎要件：
・少しでも当社の業務内容に興味がある方
・原子力プラント現場経験者
・これから施工管理の資格を取得してスキルを上げたい方
・手に職をつけて仕事をしていきたい方
・最先端ロボットの技術に触れてみたい方
・施工管理業務の有資格者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

＜勤務地詳細1＞
福島事業所
住所：福島県双葉郡富岡町大字小浜字大膳町119-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福島第一原子力発電所
住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢 字北原22番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※大熊町の帰還困難区域は防護服着用の場合があります。
※車通勤可、駐車場無料完備

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）
家族手当：配偶者5,000円、子3,000円（3人まで）
住宅手当：引っ越し費用会社負担／2年間家賃全額負担
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後1ヶ月は本社での研修あり（宿泊などの関連費用は会社負担）
■必要資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■未就学児童手当あり（年間120,000円支給）
■引越し費用会社負担あり（実費）
■ハッピーワークいわき加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：土・日・祝
※休日出勤は原則なしだが、土曜日出勤の場合は振休取得（月1回程度）
■休暇：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇
※有給促進日5日あり