掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

SBパワー株式会社

【東京】営業企画・推進(法人企業向けサービス)◇年休123日/評価体制◎ソフトバンクグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】営業企画・推進(法人企業向けサービス)◇年休123日/評価体制◎ソフトバンクグループ

■所属部門役割・ミッション:
「ソフトバンクでんきfor Biz」ブランドで法人企業向け電力サービス事業を牽引する部門において、下記領域での営業拡販の為の戦略立案・営業企画・推進を担っていただきます。
・エネルギー領域:法人企業向け電力サービス(低圧/高圧)
・カーボンニュートラル領域:電力(再エネ)含めた脱炭素経営支援

■主な業務:
・「カーボンニュートラルサービス」における提携先企業との営業推進商談ならびに業務調整
・「カーボンニュートラル領域における新規サービス」の戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ
・「ソフトバンクでんき for Biz/高圧電力」ビジネスの戦略立案、事業計画、営業戦略策定
・「ソフトバンクでんき for Biz/高圧電力」提携先企業との営業推進商談ならびに業務調整

■具体的な業務内容:
・事業企画(中長期事業構想立案/獲得計画策定/社内承認調整など)
・サービス開発の推進(ビジネスモデル/サービスモデル詳細設計/サービス展開シナリオ)
・営業・マーケティング戦略の策定
・ステークホルダーマネジメント(提携パートナーの選定・交渉、社内連携)
・営業・事業推進のためのKPI管理(実績の把握、数値分析・傾向分析・対策の実行)
・電力、カーボンニュートラル領域での市場分析、競合調査、および営業資料の作成
・各種会議体での資料作成

■ポジションの魅力:
・BtoB向けの電力市場マーケットを開拓していく楽しさを営業担当と協働しながら体感できます。
・顧客の個々の課題に沿って営業活動が行われるため、数値の分析や目標の設定だけではなく、その時々に適した対応が求められ、常に変化を感じることができます。
・他部署と連携する機会が多々あり、業務内容も多岐に渡るため、様々な業務スキルを得られます。
・自らの考えたことが具現化できる可能性にあふれています。
・事業推進に必要なキャッチアップが経営目線でできます。
・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
カーボンニュートラルもしくは電力サービス領域にて、下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業戦略立案、営業推進の経験がある方
・BtoBの新規事業や新規サービスの立ち上げ段階における、営業・販路拡大・市場開拓の経験のある方

■歓迎条件:
・脱炭素アドバイザーなどの資格を保有している方(例:脱炭素シニアアドバイザー、アドバンスト、ベーシック)
・RPA/生成AIを用いたサービス企画、業務改善などの経験がある方
・自身の新たなスキルアップに積極的な方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
在宅勤務:テレワーク×出社で双方を活用したベストミックスを推進中です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇は正社員と同等

給与

<予定年収>
710万円~1,120万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):338,000円~645,000円

<月給>
338,000円~645,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。
■賞与:年2回、特別加算賞与 ※会社業績、個人別評価に応じて変動
■昇給:年1回
■評価制度:貢献度評価、コア能力評価
■モデル月収:433,000円~659,000円 (月30h分の時間外手当込)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア 健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度:必要に応じて各種研修・勉強会あり
■OJT

<その他補足>
■確定拠出年金制度(導入済)
■特別有給休暇:結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇 ドナー休暇、公傷病休暇(3日目まで)
■特別無給休暇:公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母性保護休暇、公傷病休暇(4日目以降)、介護休暇、ノーマライゼーション休暇、通院・がん治療休暇、予防接種休暇
■評価制度:貢献度評価、コア能力評価

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
■年次有給休暇:入社同時に付与。初年度日数は入社時期により異なる(3~11日付与)、翌年度16日付与。最大21日付与。
■その他休暇あり(福利厚生欄参照)

会社概要

事業概要

■現在の事業内容
①一般のご家庭向けの電力供給サービス  (契約数200万件突破 2021年9月時点)
②小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(新電力販売ランキング4位 2021年1月時点)
③新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス
④スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス
⑤AI技術を生かしたエネルギー事業の推進 (例:一般家庭向けデマンドレスポンスサービス、新電力事業様向け需給代行における需要予測への活用 等)

所在地

〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

設立
2012年8月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011751505

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