医療法人五星会新横浜リハビリテーション病院

【横浜市】健康診断の法人営業（既存メイン）◆フレックス＆マイカー通勤可／業界経験不問

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《未経験歓迎／健康診断の営業・運営をおまかせ／年間休日121日・フレックス制度／新横浜駅から直通シャトルバスあり》

＝求人のポイント＝
●巡回型健康診断の法人営業職として、打ち合わせや当日の運営業務をおまかせします！
●ベテランスタッフが多いため、健診の同行からスタートし丁寧にフォローいたします！
●需要がなくなることのない業界のため、社会貢献性も高い安定した職場です！

■具体的な仕事内容：
・関東圏の既存取引のある法人との打ち合わせ
・企業巡回健診に同行し、受付／案内等
・健診結果の取りまとめ作業
・健康診断の事前準備／撤収作業
・簡単な身体計測
・健康診断結果送付
・訪問営業（新規開拓）
※新規開拓といっても、紹介や問い合わせを受けて訪問するスタイルです。
・電話応対等

・巡回健診先は神奈川県内が多いですが、茨城県や埼玉県、千葉県といった関東圏の現場もあります。訪問時は病院の車を使うため、直行直帰は基本ありません。
・健診部の営業部門にはノルマがないため、数字に追われることが無いのでご安心ください。

【入職後の流れ】
ますは先輩の補助というかたちで巡回健診に同行し、どういったものを準備して、現場で何をするのか、一つずつ覚えていきます。異業種からの転職者も活躍中のため業界不問です。これまでの営業経験を活かすことができる環境です！

■配属先について：
健診部は8～9名体制で、10年以上勤務しているベテランスタッフも含め、30代・40代・50代の幅広い世代が在籍しています。

■会社・求人の魅力：
・当院は回復期リハビリテーション病院として2007年に開院しました。2023年には増床し、回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・緩和ケア病棟からなる地域密着型病院となりました。
・病院内の専門職種でチームを組み、各々の分野での知識・経験・技術を集約して、患者さまごとに適切なリハビリテーションにあたっています。
・医療機関は景気の影響を受けにくく、高齢社会となっても社会的に必要とされるため、安定性のある職場です。
・自動車・バイク・自転車通勤OK（駐車・駐輪スペース有）新横浜駅から無料シャトルバスも利用可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験または顧客折衝経験

■歓迎条件：
・大型免許をお持ちの方（医療機器等を運ぶ健診車が大型車両のため）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1952時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※実働8時間のフレックス勤務あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■常勤（正職員）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■制服貸与
■職員食堂
■治療費減免制度（グループ内病院施設・調剤薬局）
■保養所（箱根・伊豆）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：基本的に日曜・祝日休み（月平均休日：10日）
■その他の休暇：有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇（12/30午後～1/3）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇