株式会社Ｄ４ｃテクノロジー

【開発設計エンジニア｜エレキ｜神奈川】※月残業１０時間／あなたにあった常駐先・案件をご提案

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～月残業１０時間／常駐先神奈川～
■職務内容：
・ご本人のご希望やご経歴に合わせて、エレキ分野において、常駐先企業の研究所や開発拠点で、設計開発業務をお任せします。

■業務内容：
・各製品の電子回路基板の設計開発業務
・電気自動車や自動機械などのパワーエレクトロニクス分野の研究開発業務
・LSIのデジタル回路
・アナログ回路設計業務
・プラントの計装設計
・プラントの配電盤の設計
・その他、その付帯業務
※上記からご自分の得意分野、チャレンジしたい分野をヒアリングした上で、就業先を決定いたします。

■入社後の流れ
・常駐先でのOJT。
・年に何回かの帰社日と、週１回提出するウィークリーレポートに応じて案件や勤務地の変更希望等があれば、ご相談させて頂きます。

◆入社後に従事する案件の一例
【アナログ回路設計／大手システムインテグレーター様】
半導体ICのアナログ回路設計・検証に従事していただきます。LSIの設計経験があれば生かしていただけるほか、未経験の場合は基本的な半導体のアナログ回路設計の流れを習得できるほか、Cadenceツールなどのスキルも得ることができます。

【フロントエンド設計／大手システムインテグレーター様】
Verilog-HDLなどのハードウェア記述言語を使用したロジックの設計（論理設計）や、論理検証。またLSIの故障検出率を向上させるための回路挿入や、ゲートサイズの設計などの回路設計までフロントエンドとして幅広い設計業務に携わっていただくプロジェクトです。

■就業環境：
・月の平均残業時間は１０時間です。

■評価制度：
・常駐先ではなく、当社にて評価します。
・当社で作成した評価シートを用い、ご本人で目標を設定いただき、成果を自己評価いただいた後、最終的に当社が評価致します。

■社内制度：
【スキルアップ支援】
・技術研修：一流のスペシャリスト・プロフェッショナルを目指すための技術研修をご用意。
・研修補助：会社で推奨している資格を取得する際の補助制度

【手厚い子育てサポート】
・育児融通制度：小学校２年生までのお子様がいる社員は時間外の免除や労働時間短縮が可。
・扶養子女手当：満２２歳までのお子様への手当。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：〈業種未経験歓迎〉
・論理回路設計のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
常駐先 / 神奈川県
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業先によって就業時間が変わります。
平均月残業１０時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中(4カ月)の給与は本採用時の90％
月給323,100～386,460円　基本給287,900～320,400円　固定残業手当(16時間分)35,200～66,060円
※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給 （月3万円まで）
家族手当：扶養子女手当
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助

＜その他補足＞
・業績賞与（年2回）
・有給休暇、夏季休暇5日間（有給消化による）
・アニバーサリー休暇（年2日）
・産前産後、育児、介護休暇
※休暇のほか、育児融通制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇：入社1か月経過後に1日、４か月経過後に2日、6か月経過に7日間付与（合計10日間）
・会社指定休日5日間
※教育研修等含め休日出勤の可能性があります
※年末年始
※GW休暇