掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

フジミ工研株式会社

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【練馬/転勤無】設計担当~土木用PC構造物~/国家プロジェクト有◆フルフレックス・在宅可/土日出勤無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【練馬/転勤無】設計担当~土木用PC構造物~/国家プロジェクト有◆フルフレックス・在宅可/土日出勤無

【前田建設工業グループの安定基盤/国家プロジェクトあり・携われる案件規模◎】

■業務内容:
プレストレストコンクリート構造物(道路床版、大型ボックスカルバート)の構造設計および製品図面の作成業務をご担当いただきます。

▼募集背景:
当社工場のこれまでの主力商品は土木向けにはシールドトンネル用セグメント、建築向けには高層マンションの柱、梁、階段、バルコニーなどの部材でした。
近年、当社工場では製造していなかったPC構造部材製造へ改めて進出するため、PC床版製造用設備を工場内に新設し、JISA5373の今年度中の取得を目指しています。

▼将来お任せする仕事:
他社で十分な経験がある方には、設計部門、技術部門の幹部として部下を育成しつつ、即戦力として設計実務を実施していただきたいと考えています。
また、構造計算など協力コンサルタントへ外注できるものは、その手配と監理業務も一任したいと考えています。

▼組織構成
60歳以上4名、50代2名、30代2名、計8名全員男性の部署です。
自分存在価値を意識して仕事している魅力的な方々です。

▼社内外関係者
完全に自走する設計担当としてご活躍いただきたいと考えてります。
片側でプロジェクトを進める中で、下記各担当者と接点を持つこともあります。
・自社工場スタッフ
・自社技術営業担当、営業担当(情報連携のため)
・アウトソース先の関係者:設計業務をアウトソーシング・外注するケースもあるため、外注先のスタッフとのやりとり(とりまとめ)、スケジュール管理。
・お客様(極稀に)
設計を進めるうえで、お客様から「細かいところがわからない」とご要望があれば、Web会議、もしくは対面お打ち合わせへの参加がある可能性もあります。
・協力会社の方々
協力会社とのコミュニケーション(切磋琢磨・スキルアップ)にあたり、本人希望で任意参加ですが、月1回ほど、協会のセミナーに参加したりすることも可能。

▼取引先
建設コンサル会社、協力会社含め、同業他社、役所など

▼働き方
・フルフレックスのため残業はありません。
・パソコンで設計の業務を進めていただくため、常に出社いただく必要はありません。お仕事に慣れてからは在宅勤務・リモートワークも可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしら土木構造物の設計経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・プレストレストコンクリート製品、もしくはプレキャスト化が見込めるコンクリート構造物における【設計】の業務経験
・プレキャストコンクリート製品の製造会社での【設計】の業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
都内練馬区本社
住所:東京都練馬区高松5-8-20 J.CITY 14階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
570万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円
その他固定手当/月:18,000円~45,000円

<月給>
418,000円~545,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■その他固定手当…住居手当
■モデル年収:
35歳570万円/40歳620万円/45歳680万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:※借上社宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:前田建設企業年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※雇用継続制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得手当

<その他補足>
■子女教育手当(月6,000円~)
■居宅建設助成金
■育児休業、特定介護休業、介護時短勤務
■職員株式給付信託制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社はコンクリート2次製品を製造・販売しています。コンクリート2次製品とは、主に、土木、建築工事に使用されるコンクリート資材のことで、用途に応じて様々な種類が存在します。
・土木用RCセグメント
・建築用PCa(プレキャストコンクリート)部材
・土木用大型プレキャスト製品

所在地

〒355-0813
埼玉県比企郡滑川町大字月輪1576-1

設立
1969年4月
従業員数
87名
上場市場名
非上場
資本金
281百万円
売上高

10,766百万円

経常利益
511百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011751553

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