株式会社エスユーエス

【名古屋】営業（マネジメントorセールス）◆最先端技術分野でキャリア形成／業種経験不問◆グロース上場

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【グロース上場企業／エンジニアアウトソーシングの確かな基盤×メタバースやAIなどの最先端技術活用促進／事業拡大中の成長中企業】
●メーカーや教育機関、公共などの産業分野を中心に大手企業の案件多数
●市場価値の高い最先端技術分野でキャリア形成したい方、必見
●フレックス／年間休日125日／家族手当／副業可など福利厚生充実

■業務内容：
システム開発に付随するXR・AI等サービスを扱う部署（事業開発部）で法人向けの提案型営業をお任せいたします。
責任者クラスの場合は、戦略立案や数字の取り扱い、チームメンバーのマネジメントや教育などの業務も加わります。
案件は国内大手メーカーや教育機関、公共などの産業分野を中心に一部ゲームやエンタメが含まれます。

■案件の一部をご紹介：
大手メーカー、教育機関、観光、建築、公共機関など幅広い業種で開発実績がございます。
案件の獲得方法としては、東京、名古屋、大阪などの国内最大規模の展示会イベントに多数出展し、多くのお客様のご要望に合わせて、新規サービスの企画及び受託開発を行っております。

（1）VR/MR
・大手エネルギー会社様向け　ガス漏れVRシミュレーター制作
・大手不動産会社様向け　VR内覧コンテンツ制作
・医療系メーカー様向け　MRゴーグルを用いた販売促進ツールの開発
・地方自治体様向け　文化遺産PRコンテンツ制作　など
（2）メタバース
・警察向け　メタバース就職説明会
・京都のちりめん山椒の名店を丸ごとメタバース化しEC連携
・学校様向け　オープンキャンパスVRツアー　など
（3）その他
・京都の国宝で、MR体験プログラムの制作
・Vtuber　3Dモデル制作およびLIVE配信
・企業・自治体・学校向け　大規模VR体験会の実施　など

■組織構成：
営業メンバー…5名
開発メンバー…30名弱
※案件は拠点を横断して制作しています。

■募集背景：
京都に本社を持ち、関西から立ち上がった当社において、関東エリア、東海エリアの事業拡大に伴う、エリア営業責任者／候補生クラス含めた体制拡大に向けた募集です。
※すでに営業部隊、開発部隊はあるので、指揮を取ってセールスしていただくことが目的です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※全てのご経験がなくてもOKです※
・法人営業経験 5年以上（業界不問）
・マネジメント経験 2年以上

■歓迎条件：
・サービスやパッケージの提案営業ではなく、技術系営業や開発などの企画・提案営業経験
・組織内での新規事業立上げやプロジェクト立上げ経験
・課題解決をテーマにしたコンサルティング経験
・新規性の高いXR業界での営業経験

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む）

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＜勤務地補足＞
市営地下鉄桜通線「国際センター駅」ユニモール14番出口直結
JR線「名古屋駅」桜通口から徒歩8分、ユニモール12番出口直結

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：■配偶者５千円　子一人１万円
住宅手当：■補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■キャリアコンサル制度

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■深夜手当／役職手当／出張手当／休日勤務手当
■インフルエンザ予防接種手当
■優秀社員表彰
■起業家支援
■定期健康診断／産業医面談
■扶養家族向け健康診断費用補助
■子宮頸がん検診、乳がん検診
■定期歯科健診費用負担
■メンタルヘルスケア制度
■社内イベント
■ウォーターサーバー利用放題
■家賃補助（会社都合の場合に限る）
■転居費用支給（会社都合の場合に限る）
■介護と仕事の両立を支援する外部サービスの利用
■永年勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、バースデー休暇、その他休暇
※有給休暇は入社翌月より付与（付与日数は入社月による）