株式会社オリィ研究所

【人材事業部/法人営業メンバー】「孤独の解消」というビジョンのもと社会課題を人材紹介ビジネスで解決！

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◎2021年グッドデザイン賞大賞受賞／CAMPFIRE クラウドファンディングアワード2021総合1位受賞◎
弊社はこれまで『分身ロボットカフェ DAWN ver.β』を起点に、分身ロボット『OriHime』を活用した遠隔就労を推進してきました。そのノウハウや実績を活かして、分身ロボット『OriHime』を利用した就労に限らず、テレワークでの障害者雇用を推進する人材紹介サービスFLEMEE（フレミー）を新規事業として約2年前に立ち上げました。
成長企業やリーディングカンパニーを中心に、障害者雇用領域でもテレワークを活用することによるDX人材活用や事業貢献性の高い人材とのマッチングが注目されつつあります。こうした取り組みに関心がある企業を中心に開拓を進めていますが、現在ではIT企業が中心であり、広い領域へのアウトバウンド開拓に注力していきたいと考えています。
ただ数値的な社会的義務を果たすだけの障害者雇用支援ではなく、企業の方針や課題を理解した提案をし、本来あるべき障害者雇用やこれからの時代に即した継続性のある障害者雇用のかたちをつくっていく面白さがあります。
参考：テレワーク×障害者雇用支援サービス「FLEMEE」スタートアップ3社の企業事例記事を公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000019066.html

現在のチーム構成は、マネージャー1名、正社員1名、パート・アルバイト2名、パートナー4名の計8名です。

本ポジションのミッションは「障害者雇用領域をテクノロジー活用でアップデートしたい企業を開拓及び深耕し、採用支援につなげること」です。
今回ご入社される方には、新規企業の開拓や既存顧客企業との深耕、求職者のキャリア支援と両面型エージェントとして活躍いただき、より一層の移動困難者の選択肢を豊かにしていく事業推進を担っていただきたいと思います。

【業務内容】
人材紹介サービスにおける下記業務
- 新規企業へのアウトバウンド営業（オンラインでの営業がメインであるものの、一部企業への訪問営業あり）
- 契約企業への採用支援（求人要件のヒアリング等）
- 求職者のキャリア面談、就転職支援

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
- 法人営業経験（新規開拓営業の経験が1年以上ある方（特にアウトバウンド営業に強みがある方））
- 人材業界での経験
- PCスキル（基本的なITリテラシーと、オンラインツール（Zoom、Slackなど）の操作に習熟していること）
【歓迎要件】
- 障害者雇用への理解・関心
- マルチタスク対応能力：（新規開拓から既存顧客支援、求職者サポートまで幅広い業務を並行して行う能力）
- テレワーク環境での業務経験（もしくはテレワークの支援ツールに関する知識）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町３丁目８－３ 日本橋ライフサイエンスビルディング３
勤務地最寄駅：JR総部線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間を7時間30分にし、仮に月間所定労働時間が不足した場合10時間まで翌月繰り越し清算が可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助（5000円／月）

＜その他補足＞
・分身ロボット「OriHime」社員レンタル制度あり
・フリードリンク（水）
・分身ロボットカフェ社員割引あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休暇：夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/28～1/3）、生理休暇、通院休暇、慶弔休暇、裁判員等のための休暇