株式会社ワールドインテック

＜文系・未経験からエンジニアへ＞【首都圏】エンジニア（機械設計）※社宅・資格手当有／年休120日

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◇経歴不問！完全未経験◎自動車・家電メーカー等のエンジニアに／研修充実／未経験入社多数◇※文系未経験の方歓迎の求人です※

■業務内容
・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、治工具の作成

■具体的な業務
目的：2D CAD（AutoCAD）の操作マスター
・2D CAD操作方法（理解・応用）
・設計の流れ（機械設計についての応用、製図法に基づいた図面作成（手書き／2D）、設計における専門用語）
・図面認識（理解・応用）
・図面作成に付随した寸法測定等

■キャリアプラン（未経験からエンジニアになるまで）
（1）入社後初期研修：導入研修（2日間）
（2）技術研修（PLC研修）：兵庫県の研修センターにて実施（約4週間）
（3）配属先での就業スタート
（4）入社3年目～キャリアUP支援制度
※図面をかけるレベルから、2～3年後には客先での折衝業務～仕様検討等も任されるようスキルアップしていただけます。

■キャリアUP支援制度：
・3年目に面談を行い、なりたい自分へキャリアアップする為にご本人の強みを更に強化し、弱みを補うための技術研修を受講して頂きます。
・ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe－learningも充実しています。
・ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをさせて頂き、要望に合わせて給料UPも叶います。
・導入研修では就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。

■会社・仕事の魅力
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3部隊によるサポート体制があります。
・当社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆◇◆未経験歓迎求人◆◇◆
「手に職つけて市場価値を上げたい」「年収UP目指したい」そんな希望が叶うお仕事です。
ブランクや転職回数は不問です。意欲や人柄を重視しております。

★アルバイト経験のみの方、販売系の方、製造経験の方など様々な方が活躍中★

～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎～

※研修日程の都合上、入社日は2025年2月、6月、8月、10月のいずれかになります

＜勤務地詳細＞
首都圏エリア
住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県　エリアの顧客先に配属となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※当社の契約先企業にて勤務いただきます
※勤務先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます（地域限定社員についても相談可能です）

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望を加味し、決定いたします。
面接時に、弊社の拠点についてご説明させていただきます。
転勤が発生した場合は借り上げ社宅をご利用いただけます。また、転居費用・帰省費用も弊社で負担します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・常駐先により異なります（実働8時間）
・月平均残業：15時間
※超過勤務手当は100%支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件・待遇に変動なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：完備（月5万6千円迄の会社補助※赴任地による）
社会保険：各種社会保険完備、介護保険有
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
CADの研修施設を有しており、エンジニアを育成する基盤が整っています。
・約4週間の研修を実施。3D設計コース、半導体プロセスコース、試験計測コース、機械制御コースなどの研修コースを用意しています。

＜その他補足＞
■選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度）
■社員持株会
■赴任準備金3～5万円支給（初回赴任時のみ）
■引越・帰省費用全額支給
■役職手当、地域手当、資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）
■資格取得補助金制度：資格受験料補助（合格：半額補助※上限3万円。対象となる資格は138種類）、セミナー・英会話研修受講料、通信教育受講料、学会参加、英会話スクールなど
■ジョブチェンジ制度
■結婚・出産祝い金
■社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日（曜日に関しては常駐先により若干の変動有）
・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇（取得実績あり）等
※年休120～125日＋有休10～20日