パナソニックホームズ不動産株式会社

【首都圏】賃貸管理◆年間休日127日/月残業25H程度/働き方◎パナソニックグループの安定企業

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★★★おすすめポイント★★★
・売上だけに固執せず、顧客満足度も重視しているため、ノルマはありません！
・年間休日127日、月平均残業25時間程度です！
・営業なら誰もが不安に思う住民様の対応に関してはアウトソースしています！

■業務内容
・賃貸経営オーナーと借主のサポート、建物の管理、入居者の要望への対応、退去の立合い等賃貸物件管理業務等を行って頂きます。また、一括借り上げや管理委託の契約提案等も行って頂きます。
・住民からの問い合わせ等に関しては、外部委託しております（内容によっては一部対応いただく場合もございます）。

■業務詳細
・物件や建物管理：建物の維持、管理、賃料査定、仲介業者に入居者募集の依頼
・入居者対応：入居者からの要望、問い合わせ対応、退去立会い、改修工事手配
・オーナー対応：入居者入れ替え時のリフォーム、メンテナンス提案（賃料改定や近隣対応なども）
・事務業務：各種契約書作成など

■働き方や評価制度について
・残業に関しては、月25時間程度です。
・ノルマ等はなく、目標管理制度のもと、業績・能力・就業意識をトータルに評価しています。

■同社特徴
・大きな金額を動かす不動産業界では、社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は稟議決裁が早い企業です。月に2回の決裁会議で事前に報告する事でその後の稟議決裁がスムーズになるよう取り組んでおります。決裁会議のタイミングでない際はメール報告を行い稟議申請をして頂きます。早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（下記いずれかのご経験を目安3年以上お持ちの方）
・賃貸管理のご経験
・賃貸仲介のご経験

■歓迎条件
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
首都圏の営業所
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
首都圏内（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県）の営業所の中から、居住地、ご希望とご相談のもと、配属先を決定いたします。

＜転勤＞
当面なし
※総合職の為、異動はございますが、転勤（転居を伴う異動）は、当面想定はしておりません。
※実態として、なるべく転居を伴わないように配慮しております。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
月残業25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定
寮社宅：転居を伴う異動が発生した場合は付与
社会保険：補足事項無し
退職金制度：2年以上勤務の場合

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内OJT/社内営業研修
・宅地建物取引士：資格手当5,000円/月、合格祝金2万円
・賃貸不動産経営管理士：資格手当5,000円/月、合格祝金2万円

＜その他補足＞
・社会保険完備
・各種研修制度
【選択型福利厚生制度】
・規定に基づき、毎年7月に8万円分のポイント付与されます。付与されたポイントについては、パッケージ旅行参加補助や宿泊施設利用補助、フィットネスクラブ利用補助等に使用可能です（4月時点で在籍しており、毎年7月に付与されます）
【パナソニックホームズグループ独自の福利厚生】
・パナソニック関係会社企業年金基金
・パナソニック共済会各種保険制度、など

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

水曜日は固定休み。日曜日、祝日については一部出勤対応頂く可能性があります。※基本的には日曜日はお休みされる方が多いです。
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、ゴールデンウイーク休暇