株式会社ＡＰＥＸ

【大阪／未経験歓迎】神経科向け医療機器提案営業◇研修充実/福利厚生◎/事業拡大による採用

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◎医療機器の専門商社で医療の最前線で活躍できる仕事です
◎医療機器の販売を通してお客さまへ、地域社会へ、社員へ「安心」を提供します
◎病院のドクターや購買部門に対し、循環器関連製品を中心とした医療機器の提案営業となります

■業務内容：
ニューロモデュレーション事業部は治療内容や取り扱う商品が主にパーキンソン病や慢性難治性疼痛等、神経系からくる手足のしびれや体の痛みに対して治療する機器を販売しています。主に慢性疼痛や神経疾患の患者様の治療に使用する医療機器を病院やクリニックに紹介・販売という提案型営業をお任せします。

■採用背景と今後の課題：
創業以来、東海エリアにおけるシェアは確実に伸ばしてきました。今では多くの病院に「APEXブランド」を認知していただいています。今後は東海エリアに根差しつつも、この「APEXブランド」を他エリアへも拡大していくことを課題としており、大阪、福岡と人員を強化し事業拡大をしてまいります。

■部門の特徴
オンリーワンな市場で取り扱う競合代理店も少なく、またその為まだまだ開拓施設が多くあります（メーカー様と協力して病院の新規開拓をすることが多いですが、東海地区は当社の市場がかなり出来上がっています）当社としても伸ばしていきたい事業部です。
※ご自身のお車を社用車として使用していただきます。車両手当を支給いたします。軽自動車不可
■配属先情報：
大阪出張所（2名）※今後増員予定
■当社について：
当社は医療機器の専門商社です。大学病院や総合病院を顧客として、医療現場で用いられる医療機器の販売・物流・サポート・立会いを中心事業としています。取扱商品は、循環器科で用いられる心臓ペースメーカーなどの不整脈治療関連製品や、カテーテルなど多岐に渡ります。私たちのミッションは病院の方々と信頼関係を築き、地域医療に貢献することです
■社風：
結果はしっかりと評価する。そんな文化がAPEXには根付いています。製品に関する知識、営業スキル、組織行動やマネジメントを学び、そのINPUTを、APEXでの仕事を通してOUTPUTすれば、あなたの評価が高まるでしょう。そういった上昇志向の方には最適な職場だと自負しています
■社外からの評価：
◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）に認定
◎スポーツエールカンパニーに認定

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎
・対人折衝経験をお持ちの方（営業や販売など。医師向けの提案営業となるため）
・普通自動車運転免許（AT限定可）※就業時はご自身の車で営業していただきますので持ち込みが必要となります。

■歓迎条件：
・営業のお仕事をしたことがある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-17／RE-012／5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的な可能性は有り。
会社指示での転勤の場合は引っ越し費用が出ます。大阪→名古屋、名古屋→大阪（社内規定による）また、別途希望が無い限り、物件は法人契約となるので、初期費用も会社が負担します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20～30時間、45時間を超えると会社より注意があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリンカード貸与／業務時燃料費全額支給
家族手当：配偶者1万円、子1人5000円（扶養家族の場合）
住宅手当：30,000円（当社規定により金額の変動有り）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援：講習料・受験料を全額負担※医療機器のプロフェッショナルとなる為の資格取得を会社が講習料・受験料を全額負担して支援します。
※資格：高度管理医療機器管理者／各メーカーの技術認定試験


＜その他補足＞
・予防接種補助
・走行距離手当
・リゾートトラスト保養施設、財形貯蓄
・車両借上手当2万円／車両手当2万円（自車持ち込みの場合※規定により金額の変動有り）
・永年勤続報奨（報奨金＋休暇）
長年勤務した社員には5年毎に会社から報奨が与えられます
【報奨内容】
5年：報奨金5万円
10年：報奨金30万円＋休暇5日間
15年：報奨金20万円
20年：報奨金50万円＋休暇5日間
25年：報奨金20万円
30年：報奨金70万円＋休暇5日間勤続10年で報奨金30万円＋休暇5日間など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、健康診断休暇、創立記念休暇