掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社穴吹ハウジングサービス

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【高松】人事/課長クラス◆残業月平均10~15h◆6期連続増収増益◆フレックス◆資格手当・福利厚生◎

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仕事内容

【高松】人事/課長クラス◆残業月平均10~15h◆6期連続増収増益◆フレックス◆資格手当・福利厚生◎

~安定の総合不動産グループ/6期連続増収増益中/2年連続ベースアップ実施~

■業務概要:
当社は、分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開しております。海外にも拠点を展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。
そんな当社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

■業務詳細:
・人事グループ全体のマネジメント
・採用戦略・企画(新卒採用・中途採用)
・説明会の実施やイベント企画及び参加
・人事制度/評価制度の構築・運用
・教育体系の設計/研修の企画・運営
※本求人は、業務改善やチーム全体の育成をいただく「課長クラス」のポジションの募集となります。
※総合職(将来的な転勤が可能な方)の募集です。

■働きやすい環境を目指しています:
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
◎転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

■業界・当社の特徴:
当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務、人事部門での就業経験があり、かつマネジメント経験のある方
・社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。
・Excel/Word/PowerPointなど、基本的なPCスキルのある方
※今回は総合職の募集です。将来的な転勤が可能な方を希望しています。

■歓迎要件:下記いずれかの資格をお持ちの方
・日商簿記2級、宅地建物取引士、管理業務主任者、ITパスポート

勤務地

<勤務地詳細>
高松支店
住所:香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
435万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~350,000円
固定残業手当/月:27,500円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
302,500円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与実績:年2回(基本給の約2.5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定による

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者向けキャリア研修
■自社研修施設あり
■資格取得のため、試験前2~3ヶ月前から講習や勉強会を実施
■資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり(上限あり。合格後精算)

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■カフェテリアプラン(年間20,000円分のレクリエーション等の補助あり)
■資格手当※上限30,000円まで
・ITパスポート:1,000円/月
・宅地建物取引士、管理業務主任者:7,000円/月
・マンション管理士、マンション維持修繕技術者:5,000円/月
・一級建築士、一級建築施工管理技士:15,000円/月
・賃貸不動産経営管理士:3,000円/月

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※会社カレンダーによる。
※計画年休5日含む年間休日は124日となります。

会社概要

事業概要

■事業内容:  
(1)分譲マンション等の建物管理事業
2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)
24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。
(2)賃貸仲介・開発事業
「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。
(3)パーキング事業
小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。
(4)リフォーム・インテリア製品等販売事業
(5)インシュアランス事業

所在地

〒760-0027
香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.

設立
1983年11月
従業員数
3,618名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

20,127百万円

平均年齢
40.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011751779

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