株式会社オハラ

【相模原／橋本駅】法務(管理職候補)／フルフレックス ※東証スタンダード上場／光学ガラスのパイオニア

---

【半導体露光装置用の特殊ガラスではトップクラスのシェアを誇る光学ガラスのパイオニア／平均勤続年数16.7年と定着率が高い就業環境】

■仕事内容：
法務課の管理職候補として、オハラグループに関する法務業務全般をお任せいたします。
また、適性に応じてマネジメント業務をお任せする場合もございます。
※経験やスキルを踏まえ、業務範囲を決定します。

【具体的には】
・法務関連業務(契約書審査その他)
・係争処理
・社内規程管理
・コンプライアンス関連業務(社内教育、委員会事務局業務等)
・リスク管理関連業務(委員会事務局業務等)
・安全保障貿易管理関連業務
・国内外の法令改正への対応業務(グループ会社含む)

■充実した福利厚生：
退職金制度、財形貯蓄制度、奨学制度、持株制度、産前産後休暇、育児休業、福利厚生：借り上げ独身寮、社宅、社内食堂等、充実した福利厚生があり、平均勤続年数16.7年、離職率1.2%と長期就業し易い環境が整っています。

■特徴：
日本初の光学ガラス専業メーカーで、光およびエレクトロニクス事業機器向けガラス素材の製造・販売を手掛けており一貫生産に強みがあります。光学ガラスのパイオニアとして80年以上の歴史があり、（1）光事業、（2）エレクトロニクス事業事業と大きく2つの事業を展開しています。
「光事業」は、スチルカメラやテレビカメラ、医療用カメラ、車載用センシングカメラ等のレンズ素材をはじめ、ヘッドアップディスプレイから宇宙開発設備、精密天体望遠鏡などレンズ系の光学ガラス・環境対策光学ガラスを扱い、日本トップクラスの技術を誇っています。
「エレクトロニクス事業」は、光学ガラスの知見を活かして開発されたオハラの特殊ガラスを手掛けており、半導体露光装置等に採用されています。
半導体露光装置向けの特殊ガラスは、純度が非常に高く、屈折率が均質な半導体露光装置向けガラスの製造は、緻密な管理を必要とするため、参入障壁が高く、当分野でトップクラスのシェアを誇っており、世界中から多くの引き合いがあり、業績を大きく牽引しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務経験(目安5年以上)

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・製造業における法務実務経験
・英文契約書の審査・作成経験（リーディング、ライティング）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市中央区小山1-15-30
勤務地最寄駅：横浜線／相模原駅／橋本駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～16:55
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／会社規定に基づき支給
家族手当：1名20,000円（以降1名毎に5,000円）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、専門教育、外部セミナーへの参加、研究機関への出向、階層別研修など
■自己啓発支援として社内英会話教室の開催（週1回で5千円／月）、外部教育機関受講への補助制度など

＜その他補足＞
■扶養手当
■営業手当
■役職手当
■宿直手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■保養所　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■週休2日制（休日は会社カレンダーによる／年数回土曜出社あり）
■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇（実績有）