タニコー株式会社

【愛知／豊橋】新規オフィス(シェアードセンター）での事務職ポジション★業界トップシェア★創業約80年

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～2025年4月 豊橋駅に新規オフィス(シェアードセンター）をオープン（駅から徒歩２分・駅遊歩道にて直結)／業界大手・業務用厨房機器のパイオニア企業／年間休日128日

【募集背景】
タニコーの営業所（全国９０ヶ所）で行われている事務業務において、さらなる効率化を図り、業務集約させるため新規で豊橋オフィスを立ち上げます。その新たな組織へ貢献頂く方の募集をいたします。

【業務内容】
・仕事内容は事務業務全般となります。
・仕事に慣れてきたころには、遠隔で営業所のサポートもお願いしたいと考えています。 また事務業務だけとどまることなく業務プロセスの見直しや、手順の標準化も責任者と一緒に考え推進していただきます。
・ 各営業所のナレッジを集め、豊橋オフィスから新しい業務手順を発信。全国に展開することで、業務品質の底上げを推進していきます。
※業務品質の底上げため、自ら能動的に意見、提案を頂き、その実行に向けて必要な取り組み(例えばデータ抽出や業務分析など)もいただけることも期待しています。

【現状の課題】
現在、各営業拠点で行われている事務業務において、営業所間での情報共有や業務手順のシェアなどがに課題があり、また属人化及び業務の煩雑化もあり、標準化していきたいと考えています。

【新規オフィス(シェアードセンター）の方向性について】
業務を一元化する事で標準化を進めます。そして、オフィス規模に関しては、将来の採用環境の変化を考慮し、小規模な拠点を複数設置していくことを想定しております。一方、事務員が無在籍の営業所の業務を早急にカバーする事も並行して進めていきます。

【組織構成】
現在2名です。これから4名の増員に向けて取り組んでおり、6名体制を想定しています。

【事業の特徴】
・総合厨房機器メーカーとして3,000点近くの品種を取り揃えており、多品種小ロットのニーズに対応
・客先要望に応えながら受注生産で対応することが同社の強みです。
・ただ製品を販売するだけでは無く、お客様の「キッチン内で効率よく調理したい」や、「食べる方に調理パフォーマンスを見せたい」など個々のニーズ(創るニーズ)に添った提案をしています。
・ゆで麺器（テボ）を世界で初めて開発し大ヒット、以来厨房機器に進出し顧客ニーズに応えてきました。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・社会人経験 3年以上
・事務職のご経験 1年以上
・パソコン業務が苦手ではない方
（Excel、Word、PowerPointを日常的に触っている）

【歓迎条件】
・ルールや期限の決まった仕事を正確に進めることが得意
・日次、月次など細やかなルーティン業務が苦にならない
・物事を進めるうえで、よりよい方法を考えることが好き
・周りのメンバーと協働しながら仕事を進めていきたい
・いずれはチームリーダーなどマネジメントを経験してみたい

＜勤務地詳細＞
豊橋オフィス
住所：愛知県豊橋市駅前大通1-135 COCOLA AVENUE 2階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：本人名義住宅の場合
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：日本熱機器工業企業年金基
退職金制度：勤続年数：3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研鑽手当
当社が指定する国家資格等を保有している者には規程に定めた金額を支給致します。
社内eラーニング制度
製品知識などのテキストを自社で製作。全社員対象で社内スキルアップを行っています。


＜その他補足＞
退職金：有（勤続年数3年以上）
リゾートホテル他従業員向け優待制度　有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年間休日：128日
完全週休2日制(土・日・祝日)
夏期休暇・年末年始休暇、有給休暇：入社時に10日以上付与、慶弔休暇