AI CROSS株式会社
【開発エンジニア/自社】国内シェアトップクラスのSMSサービス◇グロース上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【AIサービスやSMSサービスを通じて生産性の向上に貢献/リモート可】
自社プロダクトであるSMSサービスの「絶対リーチ!SMS」をはじめとした複数のソリューション開発・運用を担当いただきます。
■業務内容:
◇サービスをご利用いただいている方にとって満足度が高くなる機能の企画開発や、お客様からご依頼いただく機能改善を適宜実施。
◇自社プロダクトである多様なチャネルから、顧客が求めるニーズに対し新規開発や運用改善などを遂行。
◎開発過程で幅広い技術や知見に触れ、スキルを身に着けていただくことが可能で、スキルに応じて上流工程にも携わっていただく機会があります。
◎上流工程から下流工程まで幅広く携わる機会があり、ゆくゆくは新規開発案件の要件定義や設計、開発までの全ての流れを担当できるエンジニアを目指していただけます。
◎経験を積む上で、ご志向性に合わせ、ゆくゆくは新メンバーの教育やマネジメント等もお任せします。
■開発環境:
◇AWS上でのサービス構築
◇開発言語は主にReact、Node.js、Python、インフラはAWSのマネージドサービスを活用
◇コミュニケーションツールは主にSlackを利用
■自社プロダクト(一例):
「絶対リーチ!SMS」https://aicross.co.jp/zettai-reach/
「絶対リーチ!RCS」https://aicross.co.jp/zettai-reach-rcs/
「SUBSCORE」https://aicross.co.jp/subscore/
■ポジション魅力:
◇自社サービスの成長が事業の成長に貢献していることをダイレクトに実感できる環境です。
◇経験者が少数である組織なので、ご志向性によって上流におけるご経験もお任せします。
◇トレンドである生成AIを活用しながら、開発に携わる経験が積めます。
◇AWS未経験の方でもメンバーがサポートしながら立ち上げまでの引継ぎ期間を設けますのでご安心ください。
◇開発チームはアジャイルやSREの推進に力を入れており、チームの成長にあわせて個人の成長も実感できる環境となっています。
◇ゼロベースのスクラッチ開発や既存ソリューションを組み合わせた新規開発など、新たな形を造っていく面白さと刺激がある環境です。
変更の範囲:会社の指示する業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Node.jsまたはReactでの開発経験(目安3年)
・クラウド環境での開発工程に関するご経験
■歓迎条件:
・開発リーダー経験
・AWS環境での構築、開発経験やAWSに関する資格等をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※週3日の出社推奨となりますが、部門やご自身の状況に応じての出社になります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
Smart休暇取得以外には期間中の条件に変更はありません
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):317,500円~634,900円
固定残業手当/月:99,300円~198,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,800円~833,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※選考によっては上記年収の上限下限を上下することがあります。
※前職給与・経験・スキルなど考慮します。
■給与改定:年2回(1月・7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
社会保険:ITS健保
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得手当
・自己研鑽支援手当
・社内勉強会
<その他補足>
・通信費手当規定支給
・PC貸与
・CROSS会(懇親会)
・リモートワーク可(フルリモート不可)
・副業可
・健康保険(ITS健保)
・社会保険完備
・健康診断
・予防接種
・半期ごとの社内表彰制度(表彰者には報奨金支給)
・社員総会
・産前産後休暇(社員取得実績あり)
・育児休暇(男性社員取得実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
Smart休暇(入社時期に応じて1~4日間/年、夏季休暇にも代用OK)、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日初日に入社時期に応じた日数を付与)
※年間休日120日以上
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
Smart AI Engagement事業
・メッセージングサービス開発・運営
・HR関連サービス企画・開発・運営
当社は、先進のテクノロジーを活用したサービスカンパニーとして、企業のさらなる業務効率向上と、働く従業員の方のスマートライフの実現をお手伝いします。- 所在地
〒105-6021
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F- 設立
- 2015年3月
- 従業員数
- 52名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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