掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

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【横浜・リモート可/社内SE・NW】1000人規模のインフラ構築・運用◆プライム上場G/年休127日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【横浜・リモート可/社内SE・NW】1000人規模のインフラ構築・運用◆プライム上場G/年休127日

【業務内容】
当社は総合ITサービス企業として、QA事業やシステム開発事業などを運営しています。社員が円滑に案件を進めていくために、土台となるネットワーク・サーバーの設計構築や整備、維持管理をお任せします。
ネットワーク条件はクライアントによって様々であるため、専門性や知見を活かしていただける環境があります。

【具体的な仕事内容】
・社内ネットワーク/サーバの設計、構築、運用保守
・ネットワークログの解析、改善提案
・ホワイトリスト登録、UTMの設定
・社内用のVPNアカウントの管理
・ネットワーク関連の資料作成、更新(ネットワーク構成図、ラック構成図、IPアドレス管理、I/F管理、開放ポート、ホワイトリスト一覧等)
・ファイアーウォールの設定変更

【将来的にお任せしたいこと、キャリアパス】
・社内インフラのスペシャリスト
・情報システム部門の組織マネジメント など

《キャリアパスの例》
メンバー→リーダー→マネジメント職/TechLead職

《その他、社内システムチームの業務》
・HPの運用保守(WordPress)
・ヘルプデスク業務、キッティング
・社員のITリテラシー教育
・セキュリティの方針策定、教育、監査
・基盤システム、業務システムの構築や保守運用
・会社全体の生産性を高めるための新システムや現行アプリケーションの活用 など

【組織構成】
CX部は総務/DX/社内SEの3チームから構成されています。
メンバーは2名で、勤続18年で事業理解の深いマネージャーと、インフラだけでなく社内システム全般に知見のあるメンバーが在籍しています。
ヘルプデスクの役割を総務チームと分担しており、社内システムチーム以外の方ともコミュニケーションをとる機会が多くございます。
また、会社全体として若手層が多く、役員陣を含め30代~40代が活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークおよびサーバーの運用・保守・監視のご経験
・ネットワークログに対し、解析、原因特定、課題解決の経験

■歓迎経験、歓迎スキル
・社内SEのご経験
・社内調整、ベンダー折衝の経験
・基幹システム運用保守/導入の経験
・HP運用保守の経験
・セキュリティ関連のご経験など
・CCNA、CCNP、ITIL資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
JR根岸線/横浜市営地下鉄ブルーライン 桜木町駅 徒歩7分
横浜高速鉄道 みなとみらい駅 徒歩5分

<転勤>

希望に沿わない転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先プロジェクトにより変更有
平均残業時間:平均10~20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):343,000円~550,000円

<月給>
343,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■績賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績2.6ヶ月分
■昇給:年1回(4月)
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価(年2回の面談実施/昇給は年1回)
《管理監督者の場合》
年俸制/残業手当の支給対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-


<その他補足>
■資格手当(資格取得時に一時金支給)
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■イベント(忘年会、BBQ、eスポーツ大会など)
■保養所(熱海)※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(4日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

会社概要

事業概要

■事業詳細:総合ITサービス事業
・ソフトウェアテスト・QA事業
 (第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等)
・開発事業
 (受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等)
・DX支援事業
 (RPA導入支援・BIツール導入等)
・プロモーション事業
 (AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等)

所在地

〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F

設立
2005年4月
従業員数
947名
上場市場名
非上場
資本金
85百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011751953

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