株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

【横浜】自社ITサービスのtoBマーケティング◆リード獲得・認知拡大◆プライム上場G／年休127日

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【年休127日・5日以上の連続休暇可/残業月平均10～15h程/産休・育休取得率100％◎男女とも育休取得実績あり/土日祝休み/東証プライム上場システナのIT子会社/GO株式会社や電通総研など大手顧客と多数取引】

当社はソフトウェアテスト・QA事業を中心に、システム開発、DX、プロモーションの4つの事業を展開しています。本ポジションでは、リードをセールスチームに渡すまでのマーケティング施策をお任せします。

■業務詳細
・自社サービスのLP作成、ホワイトペーパー作成
・潜在顧客へのDM送付
・効果検証、分析
・セールスチームへの情報共有
・オフラインイベント出展　など
※マーケティング施策：セールスメンバーと連携をして企画・立案を進めていただきます。
※LP作成：ノーコードツールの使用可。ライティング経験のある方、大歓迎です！

■キャリアパス
マーケティングディレクターやマネージャを目指すことができます。

■当社のマーケターが目指していること
自社マーケターとして、ProVisionという会社やサービスを一人でも多くの方に知っていただき、ファンを増やしていくことを目指しています。少しでもお客様の力になれるよう、当社サービスの価値を最大限カタチにしてお客様に伝え続けることも、大切なミッションです。

■自社サービスのLP例
ソフトウェア・QAサービス　https://solution.pro-vision.jp/qa
BIツール活用促進サービス　https://solution.pro-vision.jp/BI

■組織構成
Link Innovation部は20～30代のメンバが活躍中。会社全体で男女比5：5、平均年齢は31歳と若く、中途入社が多いです。月平均残業は10～15時間程度で働きやすさも抜群です。

■当社について
品質保証・システム開発を中心にITソリューションを提供する当社は、2015年から現在まで8期連続増収増益、2桁成長を続けています。また、国民の多くが利用するサービスから企業向けの業務システムまで幅広く携わっており、お客様の立場に立った課題解決視点と経営理念に基づく高いホスピタリティで高いリピート率を誇っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下すべての条件に該当する方
・大卒以上
・マーケティングに関わる実務経験が1年以上ある方
・社内で幅広いステークホルダーと自発的にコミュニケーションをとれる方

■歓迎条件：
・Webライティングのご経験
・LP・ホワイトぺーパー作成をストーリーラインの組み立てからできる方
・MAツールの操作経験がある方
・データ分析、仮説検証のご経験がある方
・相手の意見を受け入れながら、提案できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F
各線「桜木町駅」より徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分

＜転勤＞
無
希望に沿わない転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時に一時金
・マーケティング・ビジネス実務検定／3万円～
・ Salesforce 認定資格やWeb検定など／3万5千円～5万5千円
対象資格は20以上


＜その他補足＞
■資格手当（資格取得時に一時金支給）
■確定拠出年金
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種代（全額支給）
■保養所（熱海／利用料金1泊500円）
■各種イベント（忘年会、eスポーツ大会、BBQなど）
■社員懇親会費用の一部補助
■食事補助　※研修期間は対象外
■教育研修制度（資格取得研修、スキルアップ研修など）
★研修後もキャリア毎のスキルアップ研修、定期的な1on1などを開催しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（4日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇