加茂建設株式会社

【荒川区】下水道施設の巡視・点検/公共事業案件/年休120日/残業月平均5時間/転勤無し

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◆残業月平均5時間程度で働きやすい環境／手に職をつけて長期就業可／住宅補助・社宅制度あり◆

＼公共事業案件の多さが安定の秘訣／
・東京都下水道局からの公共事業案件が9割以上を占めるため、安定した経営基盤を誇ります。
・ベテラン社員が多く在籍し、知識や技術を学べる環境です。
・転勤はなく、各班2名体制で業務を行うため、休暇取得や定時帰宅がしやすいです。

■社員年齢構成：
・20代：1名
・30代：4名
・40代：3名
・50代：10名

■事業内容：
当社は東京都下水道局からの案件をメインに、公共下水道管渠、マンホール、ますなどの管路施設の維持管理業務を行っています。

■業務詳細
（1）管路施設の現状把握：
毎月エリアを決めて巡視を行い、問題があれば写真を撮影し、その場で修繕または下水道事務所に報告。公共ます設置工事の現場調査を行い、書類を下水道事務所へ提出。施工業者の工事現場を監視したり、毎月の高潮防潮扉の点検業務を監視します。

（2）管路施設の維持機能：
荒川区住民から通報があった場合、現地へ赴き対応。対応できない場合は施工業者が対応します。

（3）管路施設の補修：
下水道補修工事の発注前に調査を行い、公共下水道施設の数量や状況を調査し、書類を下水道事務所へ提出します。

（4）緊急時の対応：
台風などで浸水した地域を班で分かれて調査し、写真を撮影し、下水道事務所へ報告します。

■担当件数：
班によって異なりますが、5件から100件ほどです。

■一日の業務の流れ：
8時～　ミーティングや朝会、KY活動や体操
8時半～9時　業務開始
12時～13時　昼休憩
13時～17時15分　業務・退勤
※夜勤あり

■会社の魅力：
・転勤はありません。
・各班2名体制で業務をしているため、休暇取得や定時帰宅の調整がしやすいです。
・事業が複数あるため、希望があれば異動の相談も可能です。
・ベテラン社員が在籍しているため、知識や技術を教えてもらいながら身に着けることができます。
・受注が公共事業100%なので安定的に働けます。
・毎月の安全大会や慰労会（忘年会新年会、暑気払いなど）を実施し、社員同士のコミュニケーションが盛んです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下水道工事に関する施工管理のご経験
・運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・周囲の人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方、得意な方
・インフラを通じて人々の生活を支えたい方

＜勤務地詳細1＞
荒川事業所
住所：荒川区
勤務地最寄駅：千代田線線／町屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
八潮資機材センター
住所：八潮市大原６５４番地
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
入社後３か月から半年は、八潮資機材センターで経験を積んでいただきます。
その後、荒川事業所へ配属になります。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：20,000円を上限に実費支給
家族手当：扶養の事実を認定した場合10,000/月　支給
住宅手当：単身用宿舎を使用しない場合30,000円/月 支給
寮社宅：単身者のみ（家賃光熱費負担無し）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上条件

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）勤務延長有（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・東京都中小建設業協会等による合同研修
・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・マイカー通勤可の場合、交通費4,100円/月 支給（駐車場無料）
・温泉付き保養所あり（栃木県那須塩原エリア）
・制服貸与
・メンタルヘルスケア制度（10,000円/年）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇
夏季期間は有休推奨日あり