掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

フューチャーモデル株式会社

【新宿】法人営業<新規事業立ち上げ/裁量◎自由に挑戦可能>AI商品を市場に届ける◎業界未経験可

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新宿】法人営業<新規事業立ち上げ/裁量◎自由に挑戦可能>AI商品を市場に届ける◎業界未経験可

~成長市場で挑戦できる新規事業部立ち上げ◎/裁量◎新規開拓の経験を活かし自由に活躍/前年比売上157%増の自社IoTサービス/有給取得率90%超~

■業務内容:
新商品開発部の立ち上げメンバーとして、新商品の営業戦略から市場展開までを担う役割をお任せします。

■魅力:
“まだ存在しないもの”を生み出せる点がこの仕事最大の魅力です。「こんな機能が欲しい」「このデザインなら売れそう」そんなあなたのアイデアを商品に自由に反映でき、実際に市場に出回る瞬間を味わえるのはこの仕事ならではの醍醐味。 ご要望のヒアリング・企画・開発・納品までの全行程の多岐に亘る業務を、あなたの裁量でコントロールして進めていく中で、達成感とやりがいを感じつつ成長を実感できます。

■具体的には:
(1)新商品の営業戦略の策定と実行
・市場ニーズや競合分析を基に営業戦略を立案・実行。
・商品の販売計画を策定し、売上目標を設定。
(2)顧客および流通業者への新商品提案・プレゼンテーション
・AIイヤホン、スマートリングなどの新商品の魅力を提案。
・顧客のニーズを的確に捉え、提案内容を調整・交渉。
(3)売上予測と管理、フィードバックの収集と分析
・顧客フィードバックを商品改良に活かし販売実績をモニタリング。
(4)他部門との連携
・企画/開発部門と連携、顧客ニーズを反映した商品づくりを支援。

■仕事ポイント:
(1)顧客ニーズを形にできる◎
顧客や流通業者からの要望を的確に捉え、提案を行います。市場の声や競合分析を活用し、AIイヤホンやスマートウォッチなどの新商品の魅力を引き出す営業活動を展開。自分の提案が採用され、商品化につながる達成感を得られます。
(2)トレンドを押さえた営業戦略◎
国内外のトレンドや市場ニーズを踏まえ、先進的なデバイスを販売するための戦略を構築します。競合他社や海外製品の動向を分析し、新商品の販売提案に活かせる営業スキルを存分に発揮できます。
(3)売上と利益を最大化するやりがい◎
商品化プロセスの中で、売上予測やフィードバック収集を通じて商品の改良を支援。販売計画の管理や関係者との連携を主導し、売上および利益の最大化を目指す重要な役割を担います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

■必須条件:
・法人営業経験(コンサルティング営業またはソリューション営業経験があると尚可)
・顧客対応スキル、交渉スキル
・新しい製品やサービスに関するプレゼンテーションスキル
・数字を用いた分析力と資料の作成力

■歓迎条件:
・ガジェット商品または通電系商品の営業経験
・営業実績管理システム(CRMツール)使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階
勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
◇丸の内線西新宿から徒歩3分
◇中野坂上から徒歩8分
◇JR新宿駅から徒歩15分
◇大江戸線都庁前駅から徒歩10分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~318,290円
固定残業手当/月:90,000円~110,710円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~429,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇致します。
■賞与:年2回※業績により変動/勤続半年以上の社員を対象とし、3月・9月に支給
■昇給:年1回※業績に応じて実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(会社規定による)
家族手当:家族1名あたり5千円、上限月1万5千円
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTにて研修致します。

<その他補足>
■役職手当
■短時間勤務制度あり
■服装オフィスカジュアル
■会員制リゾートホテル(エクシブ)
■リフレッシュルーム完備
■フリードリンク(コーヒー・紅茶・緑茶・他)
■人間ドック補助
・30歳以上を対象とし、希望者は自己負担1万円で受診可能
・30歳以下は自己負担半額

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間休日120日以上
■年末年始(5日※2023年実績)、夏期休暇(6日※2023年実績)、GW休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
■有給:社員の平均消化率約90%以上

会社概要

事業概要

【事業内容】
通信機器などのIoTデバイス、それら周辺機器やアクセサリーで「もっとつながりやすい社会へ」を実現する開発型のメーカーです。
主要事業としてはスマートフォンやタブレットのケース・アクセサリーのOEMを行っています。
また、OEMだけでなくAI自動翻訳機器や無駄な機能を取り除いた超小型携帯を自社開発し「もっとつながりやすい社会へ」を実現する開発型のメーカーとして、
より良い製品をお客様にご提供します。

所在地

〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階

設立
2009年9月
従業員数
27名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011752060

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