株式会社ドットライフ
【目黒】フィールドセールス◆人材不足、育成に貢献／法人向けエンジニア育成・研修サービス（自社開発）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～200%以上成長・疑似実務×メンターサポートで効率的なエンジニア育成を支援するサービス／リモート可・フレックス・転勤無・土日祝休みと柔軟な働き方◎／元レバテック社長も監修・顧問をしている注目サービス～
■概要：
・OJTのDXでエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」の法人顧客に向けた導入営業を行います。
◇新規商談から導入、稼働開始までのサポート
◇顧客提案のための社内外との折衝業務
◇顧客の要望やインサイトに基づくプロダクト改善の社内フィードバック
◇受注率、単価、利用人数、リードタイムなどの売上を構成するKPIを改善するためのPDCA
■業務詳細：
◇顧客候補となる企業のご担当者様とオンライン・オフラインで商談
◇自社の事業紹介・プロダクト紹介から課題のヒアリング、具体提案、導入検討支援、受注手続きまで、複数回の商談を設計、進行
◇顧客企業は従業員数数百名以上の中堅・大企業が中心で、営業顧問の紹介などからの商談化が多いため、取締役・部長レベルとのアポイントが中心
■DIGITAL OJTとは
デジタル環境上で実務を再現した［擬似実務］により、利用者が経験すべき「はじめての業務工程」を経験することが可能です。さらに、“仮想上司”として伴走支援・細やかなフィードバックを提供する［メンターサポート］により、エンジニアの効率的な成長を支援
※サービス紹介：
https://digitalojt.jp/
■当ポジションの魅力：
◇人材不足が社会的な課題となっているITエンジニア職種の領域で、従来と全く異なるアプローチでの育成施策を提供することで、社会課題の解決に携わることが可能
◇上場企業含む中堅、大手企業に向けた法人営業の経験を積むことができ、プロダクトが市場で急成長する経験が得られる
◇社長直下で法人営業のチームに参画するため、経営視座でのコミュニケーション、フィードバックが得られる
◇新規プロダクトながら高い受注率を獲得しており、新しいカテゴリを創出して市場リーダーになる経験を得られる
■働き方：
オフィス勤務とリモートワークのハイブリットを予定しています。
フィールドセールス職は基本出社、一部リモートを想定しています。
※30代前後が中心で、子育て中の社員や東京以外に在住のメンバーも多数
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）無形商材の新規営業経験
（2）いずれに該当する方
・IT、人材業界での法人営業経験
・エンジニア、IT開発の知見
■歓迎条件：
・BtoB SaaSでのフィールドセールス業務経験
勤務地
本社
住所：東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル7F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更はありません。
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,000円～421,667円
固定残業手当/月：84,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円～541,667円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■評価制度：役員との評価面談（年1回）
＜その他補足＞
■ストックオプション付与制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
労働人口不足や技術的失業など、仕事を取り巻く環境が大きく変わる時代。
私たちは「意志をもって変化する人や企業」を全力で支援します。
ドットライフは2014年の創業後、Webメディア・コンテンツマーケティング事業を運営しており、2023年の再創業（経営体制・株主構成の変更）後、事業を一新し、リスキリング領域で事業を行っています。現在、OJTのDXを通じてエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」をメインプロダクトとして注力しており、リリース直後からエンタープライズ企業を中心とした導入で急速に成長しています。- 所在地
〒153-0064
東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル7F- 設立
- 2014年1月
- 従業員数
- 4名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
