掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

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【盛岡市】営業アシスタント◇正社員/新拠点立ち上げメンバー募集!/業界大手、プライム上場の安定性◇

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仕事内容

【盛岡市】営業アシスタント◇正社員/新拠点立ち上げメンバー募集!/業界大手、プライム上場の安定性◇

~残業時間15h程度を想定/事務スペシャリストとしてのキャリアが積める~

■業務内容:
盛岡営業所の営業アシスタントとして、下記業務をご担当いただきます。営業所に在籍する営業をサポートしていただきます。
※新規営業所立ち上げのための募集です!

■業務詳細:
・営業資料作成、数値管理 ※社内システムからのデータダウンロード、Excelでの加工
・契約書作成サポート、ファイリング
・クライアント対応(電話、メールなど)
・資料作成サポート、その他バックオフィス業務全般
・営業所運営サポート(名刺発注、備品管理、会議室準備等)

営業アシスタントとして、顧客と契約時サポート全般や電話・問合せ対応を含みます。
様々な社内システム操作や管理部門との調整業務もあり、コミュニケーション能力を活かしながら、事務スペシャリストとしてのキャリアを形成することが可能です。

※就業開始日2025/4/1を予定
就業開始時に、勤務地以外の拠点にて2~4週間の研修を行う場合があります。

■働き方:
・残業15時間程度を想定(繁忙期・閑散期により残業時間変動)

■当社について:
設立から11年で東証プライム上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。

■福利厚生補足:
・産前産後休業、出産時育児休業、育児休業(最大、子が2歳6ヶ月に達する日まで)※利用実績:のべ40名以上/育児休業からの復帰率:100%
・育児時短勤務・育児時差出勤(小学4年生の学年末まで利用可能)
・子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇
・子の看護および介護のための在宅勤務(小学4年生の学年末までの子の突発的な傷病により看護が必要な場合、および要介護状態の家族を突発的に自宅で介護する必要がある場合、連続する4日間まで在宅勤務可能)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関(銀行・証券・生保等)または事業会社にて、営業(法人営業、商品の販売)のアシスタント経験をお持ちの方(3年以上)
・Word、Excel、PowerPoint の操作に優れ、業務で使用している方
Excel:四則演算、関数(IF,VLOOKUP)、ピボットテーブル
Word:文書作成、表作成、レイアウト作成、図形描画、差込印刷
PowerPoint:修正、図形描画等

勤務地

<勤務地詳細>
盛岡営業所(仮)
住所:岩手県盛岡市(盛岡駅から徒歩圏内の場所を予定)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※岩手県盛岡市に開設する新拠点での勤務です。現在開設準備中のため、就業開始日は2025/4/1を予定しています。
※就業開始時に、勤務地以外の拠点にて2~4週間の研修を行う場合があります

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業15h程度を想定(繁忙期・閑散期による)■休憩時間:60分(11:30~13:30の間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
329万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円~400,000円

<月給>
206,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験により当社規定により決定します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円を上限に支給
社会保険:補足事項無
退職金制度:企業型確定拠出年金・再雇用制度有(満65 歳)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT中心となります。
簿記、証券外務員等の資格取得の為の費用負担在り。

<その他補足>
■復活有給休暇制度(本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ)
■半日(午前休・午後休)あるいは時間休暇制度(1 時間単位で取得可能)
■ベネフィットステーション加入
■社員持株会制度
■健康診査等補助金制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得奨励金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、特別休暇(慶弔、連続、赴任、公務、産前産後等)、リフレッシュ休暇(勤続5年以上、以降5年単位で付与)

会社概要

事業概要

当社は、2001年に設立以来、お客様の多様な課題やニーズにお応えすべく、リースファンド事業を始め、不動産ファンド事業、M&A事業などへと事業領域を拡大してまいりました。

昨今では、新たな企業理念「金融で未来を拓く」を掲げ、絶えず変化する事業環境を収益構造の多角化や構造改革を図る好機と捉え、第1の柱であるリースファンド事業に加え、第2の柱として国内不動産ファンド事業の拡大に取り組み、さらには、第3の柱とすべく、海外不動産ファンド事業を立ち上げるなど、新たな成長路線をまい進しております。

所在地

〒100-7029
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F

設立
2001年11月
従業員数
355名
上場市場名
プライム市場
資本金
3,095百万円
売上高

107,781百万円

経常利益
28,909百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011752139

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