SBテクノロジー株式会社

【在宅可】自社生成AIサービス開発エンジニア(リーダー)◆ソフトバンクG◆エンジニアのための制度多数

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～ソフトバンクグループの安定感と働きやすさ×エンジニアファーストの社風で高度な技術が身につく／多くの大手企業と直取引有／ビジネス視点を養える～

■担当業務
生成AIサービス開発におけるプロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントをお任せいたします。
自社生成AIサービスの企画・設計開発/運用保守を行う開発部隊を率いるロールとなります。サービスの販売戦略を練るプロダクトマネージャーや問合せ対応/運用業務を行うサポートチーム、パートナーを含めたステークホルダーともコミュニケーションをとりながらサービスの売上拡大を図ります。

■開発環境
言語：Python
PKG管理：pip
Webアプリ：FastAPI
DB：CosmosDB
クラウドアーキテクチャ：Azure PaaS

■募集背景
SBテクノロジーでは、自社サービスの開発、販売に注力しています。当ポジションは、自社生成AIサービスの更なる強化のためにサービス企画メンバーと密に連携を取りながら開発を推進する役割を担うリーダー候補の募集となります。

■ポジションの魅力
生成AIを活用したクラウドサービスに関わることで、最先端の技術に触れながら、顧客に新たな価値創造を提供し、ビジネスに貢献することができます。また、チームやパートナーとの協力やアイデアの共有を通じて、自己成長やスキルアップを図ることができるため、やりがいを感じながら働くことができます。

■社風・文化
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事を任せる文化です。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。

■エンジニアファーストな制度
・柔軟で効率的な働き方を支援するスーパーフレックス制度や、社員自らがテレワーク主体かオフィスワーク主体かを選択できる制度を導入。
・資格取得に向けた「能力開発休暇」やプロジェクトの完遂に向け貢献した社員に対し付与する「PJコンプリート休暇」という独自の有給休暇制度。
・定時退社Dayや15時退社を推奨する「SBTプレミアムフライデー」を柔軟に設定可能。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下1～3を満たす方
1．開発リーダー経験3年以上
2．以下、いずれか一つ以上の経験
・数千万円規模のプロジェクトマネジメント
・SIベンダー or ITサービス提供ベンダーにおける顧客折衝
・ウォーターフォール/アジャイル型のWebアプリ開発プロジェクト管理
3．以下技術要素におけるいずれかの経験
・言語：Python
・PKG管理：pip
・Webアプリ：FastAPI
・DB：CosmosDB
・クラウドアーキテクチャ：Azure PaaS

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線・都営大江戸線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。※毎週水曜は定時退社デー／プレミアムフライデー制度有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（50,000円／上限）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）を採用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設
■出産祝金制度（第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円）、資格取得奨励金制度、キッズ看護半休、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
■従業員満足度調査（ESサーベイ）
■Softbank光社員割引制度
■喫煙専用室あり
■中途社員交流会、社内クラブ活動支援制度など
■テレワーク手当（5000円／月）※テレワーク主体勤務選択者のみ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇14日（日数は入社時期による）、キッズ＆看護午前半日、能力開発（年5日）、慶弔、アニバーサリー、リフレッシュ（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝日、PJコンプリート（原則、連続5日）