株式会社サンウッド
【虎ノ門／発注者側】意匠設計※新築分譲マンションなど ◆週2在宅◎／京王電鉄Gの不動産ディベロッパー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～京王電鉄グループ100％完全子会社／高い有休取得率／早期昇格のチャンスあり～【土日祝休み／残業10h／年間休日125日／週2リモートワークOK】
■業務概要：
2024年4月より京王電鉄株式会社の完全子会社となり京王グループの一員となった当社にて、分譲マンション『SUNWOOD』シリーズや都心の商業施設・事務所ビル・賃貸マンションなどの建築担当として、主に下記の業務をお任せいたします。
■具体的には：
・新築分譲マンション、商業施設、オフィスビル等の企画設計（意匠設計）
・設計事務所、インテリア事務所への設計監理業務発注、設計打合せ
・施工会社への工事発注、工事管理
・マンション購入者への個別設計変更対応のアドバイス（個別設計変更対応は別部署で行います）
・リノベーションマンションの設計、監理（区分マンション、1棟リノベーション等）
・建替え、再開発プロジェクト等の企画立案
※規模によっては自社で設計監理を行うこともございます
■本ポジションの魅力：
エリアの特徴やニーズに合わせて、企画段階より裁量とこだわりを持って発注者の立場で設計していただけます。分譲マンション高額案件ではデザイン会社や各種デザイナーと協働する場合もございます。
■当社について：
1997年の創業以来、私たちは東京都心を中心とした好立地において、マンション分譲事業を主軸として事業を展開しております。2024年4月から、京王電鉄株式会社の完全子会社となり京王グループの一員となりました。新しい価値の創出等、社会的ニーズの高い新たな領域への果敢なチャレンジを続けております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 分譲マンションの建築設計の実務経験をお持ちの方
エリアの特徴やニーズに合わせて、企画段階より裁量とこだわりを持って発注者の立場で設計していただけます。分譲マンション高額案件ではデザイン会社や各種デザイナーと協働する場合もございます。
■歓迎要件 一級建築士、または二級建築士をお持ちの方
※休日がきちんと取得できる安定した労働環境です。
※社員には中途入社者も多く、すぐに活躍できる環境です。
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル7F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
本社勤務となります。転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均10時間程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～600,000円
＜月給＞
400,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力、年齢などを考慮の上決定します。
※一級建築士資格保有者は別途資格手当支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回 （計4ヶ月分 ※業績による）
■その他：決算賞与支給 ※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：最大月3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修、外部研修（自由参加・指名参加）
・OJT研修
・資格取得報奨金制度※最大10万円（1級建築士・宅地建物取引士・マンション管理士・不動産鑑定士 他）
＜その他補足＞
・在宅勤務制度、時差出勤制度
・産前産後休業、育児休業（満3歳まで取得可）、育児・介護に伴う時短勤務（小学4年生まで取得可）、介護休業制度 ※産育休取得率80％超（復職率100％）
・時短勤務制度（時差出勤制度併用可）
・永年勤続表彰制度
・生活習慣病検診、定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助、ストレスチェック
・慶弔見舞金（結婚・出産祝い金、傷病見舞金、手術一時金等）
・その他（結婚、出産、入院等の特別休暇等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
＜試用期間休暇あり＞入社日に5日付与、行使条件あり＜年次有給休暇＞入社3ヵ月経過時点に10日付与年末年始、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇等 ※夏季休暇・年末年始共に連続一週間以上の休暇が取得できます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：東京都心部を中心に新築分譲マンション等の企画開発分譲、収益不動産の企画開発 等
2024年4月から、京王電鉄株式会社の完全子会社となり京王グループの一員となりました。企業としての新たなステージを迎えた中、コア事業であるマンション分譲事業で培った想いとノウハウに加え、グループシナジーを活用し、大型事業への参画、賃貸レジデンスやオフィスビル等の収益不動産開発事業（WHARFシリーズ）に加え、不動産再生事業や不動産小口化事業といった新しい価値の創出等、社会的ニーズの高い新たな領域への果敢なチャレンジを続けております。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル7F- 設立
- 1997年2月
- 従業員数
- 66名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,587百万円
- 平均年齢
- 38.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
