マネックスグループ株式会社

【赤坂】人事（新卒採用担当）業界未経験歓迎/リモート・フレックス可/服装自由/年間休日120日以上

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【業界未経験歓迎/金融らしくないカジュアルな環境/服装自由・フレックス・リモート可】

主にマネックスグループ・マネックス証券の新卒採用をお任せします。採用戦略の策定や選考管理、新たな採用手法の検討、採用広報の推進といった採用全般をご担当いただく予定です。合わせて、入社後に実施する新人研修の策定・実行もお任せします。将来の幹部候補育成に向けて、採用から入社後の成長までを一貫して手掛けることができる重要なポジショとなっています。
(将来的には組織開発や人事制度といった様々な領域でキャリアを積んでいただけます)

＜具体的な業務内容＞
採用戦略の策定、要件定義
採用基準、採用手法の検討　
各部門の責任者やアウトソーサーとの調整、関係構築
選考管理
面接や面談の対応
インターンシップのプログラム作成と実行
採用決定後のフォロー、オンボーディング
採用広報の推進
新人研修のプログラム作成、実行　など

■ポジションの魅力：
・影響力の大きさ:
新卒採用担当として、当社の未来を担うリーダーを見出し、企業の成長と発展に直結する重要な役割を担っていただきます。採用を通じて当社のカルチャーや価値観を新しい世代に伝え、組織全体にわたる長期的な影響を与えるポジションとなっています。

・組織づくりへの貢献
今後の事業成長に向けて、採用は重要な位置づけとなっています。本ポジションでは、未来の組織を形作るプロセスに深く関わり、その影響力ややりがいを日々感じながら業務を推進いただけます。

・幅広い成長機会
採用戦略の立案から選考、入社後のフォローアップや育成まで、採用活動全般に関わることで、幅広い知識とスキルを磨いていただける環境です。また、必要に応じてHR内の他チームとも連携しながら進めるため、HR領域全体での経験を積みながら成長することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界未経験歓迎※下記いずれか
・事業会社での新卒採用の経験（目安：3年以上）
・セールスやマーケティング等、別職種でPDCAを回し成果を出した経験

■歓迎条件：
・金融業界での採用経験
・定量的な視点に基づいた採用業務の経験
・営業やクライアントワークの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム勤務可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得補助制度
■英会話講師在籍（好きな時間で英語レッスンが可能）

＜その他補足＞
■健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種費補助
■確定拠出型年金制度（401K）、従業員持株会
■慶弔見舞金制度、育児／介護休暇制度
■自己投資補助金制度（半期毎10万円、年間20万円使用可）
■ビーンズスカラーシップ（MBA派遣制度）
■福利厚生プラン（レジャー施設、フィットネスクラブ、学習、飲食店などのサービスを提供するベネフィット・ワン加入）
■PC・モニター支給、部活動の活動費補助、カフェスペース併設、ウォーターサーバー使い放題、仮眠室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社月に応じて2~10日付与/ 次年度以降は勤続年数に応じて11～20日付与）
連続休暇（5日間連続で好きな時期に取得が可能）
誕生日休暇（誕生月内に1日取得が可能）