株式会社マトリックス
【新宿】人事総務※人事を中心にバックオフィスを幅広く担当◇完全週休2日◇土日休み◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人事総務※人事を中心にバックオフィスを幅広く担当/完全週休2日/土日休み】
幅広い業務を担当していただきますが、社内のメンバーや専門家などに相談しやすく、スキルアップに最適な環境です!
これまでの経験を活かしたい方も、これから新しい業務に挑戦したい方にもおすすめです。
■業務内容
【人事】
採用や入退社手続き・就業規則の整備運用などをおこないます。
◎新卒および中途採用業務
・応募対応全般(応募者との連絡業務、面接日程調整など)
・内定対応(内定通知書作成・内定者フォローなど)
・会社説明会資料作成、説明会実施
・採用手法の計画立案および実行
・採用広報業務(各種SNS運用、外部企業に制作委託した広報動画のチェック作業など)
・派遣・業務委託スタッフの募集および契約管理
◎人事・労務関連業務
・入社および退職手続き
・給与計算支給業務、社会保険対応、労務管理
・就業規則整備
【総務】
ゲーム開発に取り組む社員を社内環境整備やイベント運営を通して支えます。
・社内イベント(全社研修、納会、社内懇親会など)の企画・運営
・電話、来客対応
・社内環境整備、備品管理
・取引先対応(年賀状・暑中見舞い発送、お歳暮・お中元などの贈答対応)
※人事業務の割合が大きくなりますが、幅広くご担当いただきます。
※ご経験やご入社時のスキルに応じて最初にご担当いただく業務を決定いたします。
■身につくスキル
◎対人スキルや企画力
社内外問わず多くの人とかかわる機会があり、対人スキルが磨かれます。
一方で、年々変化する採用市場の情報収集や適切な施策の立案・採用関連データ作成等もおこなうため、企画力や事務処理能力も総合的に伸ばすことが可能です。
◎労務社保の知識
就業規則の運用や給与計算、社会保険や住民税などの労務社保知識が身に付きます。
顧問社労士と連携して業務をすすめており、相談もできる環境のため正確な知識を習得いただけます。
◎正確かつ細かい業務遂行力
社員のコミュニケーション活性化を目的とした社内イベントの企画から運営、社内環境をより良くするための立案や実行をとおして
細やかな観察眼やイベント運営におけるスケジュール管理能力が身に付きます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれか
・総務部門での業務経験
・新卒または中途採用業務の経験
・給与計算業務の経験
・労務管理業務の経験
■歓迎要件
【人事】
・新卒または中途採用業務にたずさわった経験(リーダーではなく担当者やアシスタントとしてでもOK)
・人材紹介会社での採用支援経験
・ダイレクト・リクルーティングの経験
・社員の入社や退職手続きの業務経験
・給与計算業務、社保業務に従事した経験
・SNS企業アカウントの運用経験
【総務】
社内イベントを企画運営した経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13階
勤務地最寄駅:西武新宿線/西武新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用形態については、正社員・契約社員での募集となるため、契約社員で提案させていただく場合がございます
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3~6ヶ月
条件に変更なし
給与
303万円~451万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):187,191円~278,197円
その他固定手当/月:65,809円~97,803円
<月給>
253,000円~376,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年1回(6月)
※業績による決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限30,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)
<教育制度・資格補助補足>
教育研修、新入社員研修、役職者研修
<その他補足>
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可能
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
・カジュアル服装OK
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・社の指定休日:夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(7月14日)
・有給休暇:本採用時に20日付与(計画的付与日10日含む)
・年間休日数:126日(夏期、年末年始、計画的付与として10日含める)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
創業30周年の老舗ゲーム開発会社!
コンシューマー・スマートフォン向けのゲーム開発事業を軸としつつ、遊技機の液晶映像制作も手掛けています!
『ドラゴンクエスト』や『ファイナルファンタジー』といった有名RPGをはじめ、カードゲームやパズルゲーム等幅広いジャンルの開発実績を有しています。- 所在地
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13階- 設立
- 1994年7月
- 従業員数
- 93名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 38.09歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.