株式会社関西みらい銀行

【関西】法人向け生命保険販売の営業推進 ◆顧客事業を支える資金対策／「もしも」のリスクに応える仕事◆

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◆関西トップクラス地銀G◆年休122日◆女性育休取得率100％◆女性管理職比率25％超◆

■仕事内容：
当部署は2024年4月に新設された部署であり、法人のお客さま、そしてその法人で働くお客さまの「ファイナンシャル・ウェルビーイング」の実現を目指し、様々な取り組みを行っています。また、8名の少数部署であり、社員間のコミュニケ－ションも取りやすく、若手からベテランまで幅広い年齢層がそれぞれの個性を発揮しながら、前向きかつ明るく業務に取り組んでいます。
今回募集している仕事内容は、法人向け生命保険販売の営業サポート業務です。具体的には支店の営業担当者との同行訪問、支店向け勉強会の開催、商品企画・管理業務です。
決して難しい業務ではなく、金融商品販売を経験されてきた方であれば短期間で習得できる業務となっていますし、法人生保の代理店からの出向者を受入してることや、グループ他銀行の担当者との情報交換体制も整備されているなど、業務を習得しやすい環境も構築されています。
私たちと共にお客さまの「ファイナンシャル・ウェルビーイング」の実現に貢献していきましょう。

■具体的な仕事内容：
・法人生保販売に向けた支店担当者とのお客さまへの帯同訪問
・法人生保販売に向けた支店向け勉強会の開催（生保会社のアテンド等含む）
・法人生保商品の導入や商品改定対応、それに伴う生保会社との手続き対応
・法人生保販売にかかる企画／立案

■職場環境／社内風土：
・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。
・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。
・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。
・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。
・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。

■キャリアプラン／評価制度：
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。

変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかに該当する方
・金融商品販売経験者
・証券外務員資格取得者
・保険募集人資格取得者

■歓迎条件：
・法人生保販売経験者
・ファイナンシャルプランナー資格取得者

＜必要資格＞
必要条件：証券外務員一種、証券外務員二種、損害保険募集人初級資格、損害保険募集人普通資格、損害保険募集人上級資格、損害保険募集人特級資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:25

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当
寮社宅：社員寮あり（社内規定に定める入寮条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■若手社員の出向制度
■成長支援制度
■キャリア形成支援制度
■体験スタンプラリー 他

＜その他補足＞
■ボランティア休暇、周年特別休暇、慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇：取得実績あり
■看護休暇、介護休暇
■子ども手当
■アーリーカムバック支援手当
■従業員持株会
■財産形成貯蓄制度
■休業制度
■介護休業制度
■支援休職制度（不妊治療）
■奨学金サポート資金
■従業員借りかえ融資制度 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年次有給休暇：入社初年度は入社月による。2年目以降は20日付与
■年末年始休暇（12/31～1/3）、連続休暇、ミニ・リフレッシュ休暇、ドック休暇等