いすゞインテック株式会社

【蒲田／第二新卒歓迎！】採用担当※いすゞグループ/年間休日121日/残業10～20h程度

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【いすゞ自動車グループでの新卒採用担当を募集します！/ものづくり興味ある方も歓迎！】
当社の人事（中途採用担当）として、以下の業務を担っていただきます。主に採用計画や施策の立案、説明会や面接の対応や入社式フォローなど、幅広い業務をお任せしたいと考えています。

■業務詳細：
【中途採用】
●計画立案
採用施策や選考方法検討／予算計画策定支援／採用パフォーマンス分析
●募集活動・集団形成
応募者管理／媒体での求人ページ作成・更新・DM配信／ダイレクトリクルーティングでのスカウト配信
●選考
書類選考／面接の準備・実施／適性検査
●関連事務

【教育】
●支援：新社員研修・階層別研修関連の事務局業務サポート

■組織構成：
教育・採用グループでは、現在2名が在籍。
グループリーダーのもと、人事の仕事をじっくり身につけることができます。
また全社の男女比は、約7：3です。

★平均有給休暇取得日数：15.8日（2023年度実績）
★男女ともに育休取得実績あり（男性の育休取得率80％）

■企業の特徴：
いすゞグループ各社との取引が主であるため、業績は安定しています。また、同社は企画・制作・印刷・在庫管理・配送までを社内一貫体制で行っているため、より高品質な製品を迅速に顧客に届けることができ、顧客からは常に高い評価を得ています。また、同社ならではの独自のものづくりを支えているのが、IT技術です。ITを活用した社内外の情報システムの開発をはじめ、ものづくりのノウハウとITを融合させた新しい商品・サービスの開発にも積極的にチャレンジしています。同社では最大の財産は「人」であると位置づけ、人材の育成に注力。全社員を対象とした研修をはじめスキルアップのためのサポ？

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事のご経験

■歓迎要件：
・英検2級以上の資格保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※大学での学内説明会などで、年に数回出張があります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は10～20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT研修、部門内研修、自動車知識研修、IT研修、PCレベルアップ研修
いすゞ知識研修、いすゞものづくりサービストレーニングセンターでの技術研修等


＜その他補足＞
いすゞ自動車健康保険組合の保養所、診療所　
社内食堂(弁当の補助有)
インフルエンザ予防接種等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日のある週は土曜日出勤の場合あり。春・夏・年末年末年始に9日間前後の連続休あり、特別休暇、産育休、介護休、有給休暇平均取得日数：17.3日、連続休暇5日以上取得可能