株式会社ＭＴＧ

【名古屋】CRMマーケティング(グループリーダ候補）◆ReFa等を展開するグロース上場企業

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【「SIXPAD」「ReFa」等を展開する東証グロース上場企業／SIXPAD累計出荷台数300万台／ReFa累計出荷数1000万本】

■業務概要：
・当社の何れかのブランド（ReFaやSIXPAD等）のCRM担当として、まずは実務を経験をお任せします。

■業務詳細：
・顧客分析（アンケート、データ分析）
・CRM設計（メルマガ、LINE、同梱物等の企画、実施、分析）
・F2転換率、リピート率をあげるための企画立案、実行、効果検証

■半年～１年後の業務イメージ：
・CRMのグループリーダーとして各メンバーのマネジメントと戦略、戦術策定をお任せします。

■キャリアパス：
・現在のグループを課に昇格させ、ブランド別や役割別組織に変えていくことも可能。
・売上、利益アップに伴い、組織を拡大させていくことで、キャリアアップのチャンスがあります。

■ポジションの魅力：
・新商品を毎年多数リリースする為、常に新しいことへチャレンジできる環境です。
・裁量権が大きく、自分の意見や考えを提案しやすい。規模にもよるが上長の承認が得られれば遂行が可能です。
・メンバー全員が仕事もプライベートも充実させており、ワークライフバランスが取り易い環境です。

■組織構成：
・CX課（現在9名）に配属予定です。
現メンバーのバックグラウンド：メーカー出身（化粧品、健康食品など）、金融業界出身、新卒出身　など

■組織のミッション：
・お客様との最適なコミュニケーションや新たな顧客体験価値の提供を行い、MTGのファンを増やしLTV最大化を目指しています。
現状では新規顧客の割合が高く、F2転換率やリピート率が課題となっています。ファンを増やし、ファン度を上げていくことで自然とリピートしてもらえる仕組みづくりの一旦を担っていただけるCRMリーダーを必要としています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CRMマーケティングの戦略立案や改善経験
・CRMツールを使用した分析、運用経験
・データをもとに仮説、企画立案～施策実行のPDCAを一貫して遂行、自走できる能力
・ゼロからビジネスをつくるチャレンジ精神
・様々な部門と連携して仕事を進められるコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル
・データ分析

■歓迎条件：
・CRMツール導入経験
・CRM領域におけるマネジメント経験
・tableauやSQLなどを扱える方

＜勤務地詳細＞
伏見オフィス
住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3～6ヶ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月（公共交通機関利用に限る）
家族手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当、社内研修（階層別研修等）

＜その他補足＞
■エリア手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
■管理監督者手当、役割給、単身赴任手当
■選択制確定拠出型年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■産前産後・育児休暇制度
■結婚出産祝い金制度
■弔事お見舞金制度
■長期勤続祝い制度
■人間ドック受診（40歳以上）
■インフルエンザ接種費用負担
■婦人科健診費用負担
■時短勤務制度（育児、介護等）
■おかえり制度（再雇用制度）
■単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）
■引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
■有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有／2回目以降は毎年10月1日に付与）
■入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）