株式会社タクマ

【兵庫／尼崎】社内SE◆データ分析起点の業務効率化◆プライム上場／環境保全・プラント分野のパイオニア

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【環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業／充実した福利厚生／離職率3%】
環境・エネルギー分野の専業メーカーである当社において、プラントDX推進担当として更なる事業拡大に貢献いただける方を募集します。

■業務内容：
当社が提供する廃棄物処理・バイオマス発電プラント等のDX推進に関わる
業務です。従来手作業だった工程を自動化したり、運転・運営データの分析・活用データの分析を通じて、省人で効果的な運営を支えます。
※出張有（短期～6ヶ月程度）

■タクマのカルチャー：
裁量大きく、成長できる環境・風土が自慢です。新卒・中途問わず入社者にどんどん仕事を任せていく風土があり、仕事の範囲も広いので、1人1人の成
長の速度は非常に早く成長実感を感じる事が出来ます。
■配属先情報：
デジタル技術推進部は部長以下10名が在籍しています。

■充実した福利厚生：
当社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。
・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。

■当社の魅力・特徴：
・1938年に設立した同社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。
・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。
・自己資本比率57.7％（2024年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。

変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何等かのデータ活用やデータ分析基礎知識

■歓迎条件：
・プラントの運転・保守に関する専門知識あるいは実務経験
※生産設備のデータ分析等のご経験を活かしていただく事が出来ます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33
勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社拠点全般に変更の可能性あり

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・繁忙期には、月30時間以上の残業にて勤務いただく場合もございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族1人目15,500円、2人目4,500円
住宅手当：同社規定による
寮社宅：入寮には通勤時間要件あり。社宅無し。
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育講座の受講奨励、資格取得者に対する報奨金制度等

＜その他補足＞
■調整手当
■グループ保険
■財形貯蓄
■社員持株会
■リモートワーク可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社員食堂・食事補助
■住宅資金融資
■各種文化・運動クラブ活動
■育児休職制度
■介護休職制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇（9日）、年末年始（9日）、慶弔休暇、特別休暇ほか
※夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇あわせて、夏季・ 冬季（年末年始）には例年8日～10日の連休がございます。