ジャパニアス株式会社
【仙台/転勤無】システムエンジニア◆年休126日◆待期期間給与100%保証◆1人常駐は基本無◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆エンジニアの希望に寄り添う!仙台で長期就業可能!1人常駐は基本無し!先輩エンジニアからの手厚いフォロー有◆
■業務内容:
Web系システムの開発業務を担当します。希望や適性に応じて上流から下流までの様々な業務をご担当いただくことができます。
お住まいの場所に応じて通勤時間を考慮した配属も可能です。
◆プロジェクト例
システム要件定義・設計(上流)SE
システム実装・テスト(下流)PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
■仙台事業所の特徴:
仙台事業所は2018年にゼロから立ち上げ現在、メーカー様や大手SIer様とのお取引を拡大し、技術者も50名規模まで拡大を遂げております。
■仙台事業所の魅力:
・多数の取引先があり、様々な経験を積んでいただくことが可能
・大手企業との取引も多く、上流工程が経験できる
・チームでの就労が多く、先輩、営業からのフォローが充実
・ベテラン社員が在籍、事業所内での教育も計画的に実施
・3か年計画で自社開発センターの設立を予定(お客様先業務以外の働き方も可能)
です
◆開発環境
使用OS:Windows、Linux、Unix等
使用言語:Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQLAndroid、Objective-c等
使用DB:Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等
■入社後の流れ:
入社後まずは、1ヶ月間オンライン研修やOJT研修を実施します。そこで未経験の方へも丁寧に指導していきますので、安心してスタートする事が可能です。
■同社の特徴:
同社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらのIT業務経験をお持ちの方
└プログラミング・テスト・PCのキッティング等でも可
■歓迎条件
・システム開発経験をお持ちの方
勤務地
仙台事業所
住所:宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 14階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
就業先はアサイン先の企業によって変わります。
仙台駅周辺を予定しております。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時期・プロジェクト等により変動致しますが、全社的な平均残業時間は20-30時間/月程度となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項無
<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
給与
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,500円~400,000円
<月給>
200,500円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
■賞与年2回(5・11月)、昇給年1回(4月)
■残業代全額支給
<モデル年収>
42歳:700万円、35歳:550万円、27歳:450万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
家族手当:■第一子3000円 第二子以降5000円
社会保険:■各種社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有
■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており社員研修に注力しています。
<その他補足>
■DC(確定拠出型年金)制度
■役職手当
■社員旅行(任意参加)
■契約保養所(ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど)
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国20.000店
■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等)
■保養所補助または体育奨励施設利用補助(補助規定あり)
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
■定期健康診断、産業医健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児短時間措置 等
会社概要
- 事業概要
■企業概要
AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業を展開しております。
設立以来、連続黒字経営の東証グロース上場企業です。
「地元主義」・「成長力」・「自社内開発」の3つの特徴を持ち、設立以来着実な成長を遂げています。- 所在地
〒220-8118
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F- 設立
- 1999年12月
- 従業員数
- 1,701名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
8,324百万円
- 平均年齢
- 34.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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