三桜工業株式会社
【茨城／古河】樹脂製品の開発・設計業務 ※東証プライム／独立系Tier1メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■樹脂製品の開発・設計・試作業務
<開発業務>
1）国内外メーカーの冷却配管受注における樹脂製品の新規開発（自主開発）
2）非自動車系の樹脂冷却配管の製品仕様検討、製品設計業務
<設計業務>
1）燃料配管の継続受注のため、VA/VEを取り入れた仕様検討および製品設計業務
2）クイックコネクターの改良設計及び新機構コネクターの開発
3）樹脂配管の新規工法開発（長尺曲げ、中間スプール、圧入）
4）試作・補用品の製作と検査、納入の実施
5）試作・補用品の生産管理システムの改善
※配属は経験を考慮のうえ、選考後に決定いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のご経験/知識/能力をお持ちの方が対象です（いずれか1つでも可）
・CADを使用し、図面作成ができる方。（目安5年以上）
【いずれか1つ以上必須】
・樹脂材料に関する知識をお持ちの方。
・押出成形に関する知識をお持ちの方。
・HPC等の熱設計に関する知識をお持ちの方。
・自動車部品の設計、開発業務の経験をお持ちの方。
勤務地
古河事業所
住所：茨城県古河市鴻巣758
勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
国内外への転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～352,000円
＜月給＞
235,000円～352,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤可）
家族手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。
＜その他補足＞
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・フレックス制度（古河事業所コアタイム：10:00~15:00）
・安心積立休暇制度
・定期健康診断
・社員専用託児所（所在地：古河市鴻巣）
・マイカー通勤OK（専用駐車場あり）
・各種研修、外部研修無料受講 ※条件あり
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年３回の大型連休（夏季・年末年始・GWで各9~11日程度）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
三桜工業は、今年で創業85年目を迎え世界約20カ国に拠点を有するグローバル自動車部品メーカーです。
■特徴：
特定の自動車メーカーに属していない独立系サプライヤーのため、世界中の自動車メーカーに製品を納めています。
■主要製品：
ブレーキチューブ、フューエルチューブ、フューエルインジェクションレール、スチールチューブ製品及び樹脂チューブ製品、クイックコネクター、シートベルト用バックル・ショルダーアジャスター等- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-6-6- 設立
- 1939年3月
- 従業員数
- 8,000名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 3,481百万円
- 売上高
156,814百万円
- 経常利益
- 7,296百万円
- 企業URL
http://www.sanoh.com
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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