ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

インフラ保守開発チームリーダー（勘定系システムBANKSTAR(R））金融経験不問(24EN-50)

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【上流から携われる／マネジメントの経験積める／PM目指したい方歓迎／勘定系システムのインフラ保守リーダー／金融経験不問／テレワーク相談可／フレックス／土日祝休み】

■業務内容：
4つの顧客で稼働中の勘定系システム（BANKSTAR(R))で、複数あるインフラ保守チームのうち、1チームのリーダーとして、以下の役割をご担当いただきます。

■業務詳細：
◇10名程度の保守メンバ（パートナー企業含む）の進捗管理、品質管理、成果物レビュー、顧客への報告など
◇顧客からの依頼に基づく、問い合わせ対応、障害対応、機能追加、作業見積など

範囲はおもに以下の3点となります。
（1）基盤構築（サーバおよびNW）
（2）サーバ運用やシステム運用に関わる機能開発、保守　
（3）システム共通分野のアプリケーション開発、保守　
※業務アプリケーションは範囲外

まずは、今いるメンバーにフォローしてもらいながら学んでいただき、できるだけ早い時期にリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。

■ポジション魅力：
顧客の要望を直接聴き、上流から携わることができます。また、小規模ながらマネジメントの知識、経験も得られる環境ですので、将来的なキャリアパスとして基盤分野のスペシャリストだけでなく大規模案件のPMやマネージャへと進んでいただくことも可能です。
また、顧客や他ベンダとの関わりがあり、異なる会社文化に触れることがよい刺激になります。PMを目指したい向上心のある方を歓迎いたします。

■「オープン勘定系システム BANKSTAR(R)」について：
無店舗・無通帳型の銀行に適したコンパクトなオープン勘定系システムです。
業界に先駆け銀行向けオープン勘定系システム「BANKSTAR(R)」の提供を開始し、2006年1月にファーストユーザーでの稼働を開始しました。オープンミドルウェア「MIDMOST(R)」および平日／休日系構成の採用により、24時間365日の連続稼働を実現しています。
※銀行向けシステム事業における業務提携のもと、BIPROGY株式会社と野村総合研究所が両社共同で提供しています。
https://www.biprogy.com/solution/service/bankstar.html


変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバー構築経験（3年以上）
・他者（社内外ともに）とのコミュニケーションを円滑に行い良好な関係を築くことができる
・チームリーダー経験　（規模は不問）

■歓迎条件：
・WindowsServer、SQL関連のトラブルシューティングの知識、経験
・COBOL, C, C++の知識、経験
・プロジェクトマネジメント、あるいは組織マネジメントの経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
＜勤務地詳細2＞
顧客拠点（横浜市）
住所：神奈川県横浜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
本社（江東区豊洲）または 顧客拠点（横浜市）
※テレワーク利用可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：18.6時間（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）
寮社宅：東京地区には独身寮があります。（入寮条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
■出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
■入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
■退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
■社員互助会有
【休暇取得】
産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短勤務】
1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
※入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇など