掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社サーバーワークス

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【フルリモート可】自社プロダクト営業■IT営業経験◎/クラウドで企業課題解決/AWS最上位パートナー

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート可】自社プロダクト営業■IT営業経験◎/クラウドで企業課題解決/AWS最上位パートナー

~自社プロダクトの企画、マーケ、営業、組織拡大まで幅広く経験可能~
●上場企業という規模感でありながら新プロダクトの拡大に携われる貴重性
●営業責任者と伴走しながらチームビルディングにも裁量をもって携われる
●国内で最初のAWSプレミアティアサービスパートナとして引き合い多数有
●地域活性に貢献/新潟市と連携したエンジニアの雇用創出に向けた採用です

AWS上のお客様システムを安定運用させることを目指し、システム監視運用サービスやマネージドセキュリティサービスや自社サービスの開発、販売に注力頂きます。当ポジションは、企画開発、提案支援などで事業を推進する役割を担います。

■職務詳細
・AWSでの運用代行サービス、マネージドセキュリティサービス等の企画、提案および販売
他部署ソリューション営業やマーケティング部と連携して、運用代行サービス、セキュリティサービスに関する企画、提案および販売などの営業活動を行います。
・組織立ち上げ
新任の営業責任者と営業戦略を立案し、営業活動だけでなく共にチームビルディング、運営にと裁量をもってご活躍していただきます。

■魅力
・営業活動だけでなく上場企業での新プロダクト企画、戦略策定に携われる
・自社ブランドサービスやプロダクトマーケティングまで対応可能
・マーケティングスキルに加え製品の企画/開発スキルも身につきます

■配属組織構成:部長1名、課長3名、メンバー42名
1部4課制です。主にAWSの運用をサポートする課が集約されており、本ポジションは新設チームへの配属が前提となります。
入社後は約1ヶ月ほどオンボーディング期間として、先輩や同僚に教えてもらいながら業務を覚えていただきます。

■同社について
「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」という理念を元に私たちはAWSに特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。
2009年よりAWSに特化したインテグレーション事業を開始し、日本国内には現在15社しかない「AWS プレミアティアサービスパートナー」に認定されるなど、先進的な取り組みを行っている企業として認知を拡大しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・IT業界での法人営業もしくはソリューション営業のご経験3年以上

■尚可条件
・IT業界でのプロダクトマネージメント経験、プロダクトマーケティング経験
・ソリューション企画経験(自社プロダクト、サービスの企画)
・クラウド(AWS、GCP、Azureなど)基盤に関する知識、利用経験
・クラウドサービス業界/セキュリティ業界での勤務経験(営業、SE、営業企画)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F
勤務地最寄駅:飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間でも待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):256,895円~607,594円
固定残業手当/月:35,442円~155,081円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,337円~762,675円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■専門業務型裁量労働制の場合、残業30時間相当分の裁量労働手当を支給しております。みなし労働時間となるため、残業超過分の割増支給はありません。
■評価/賞与は年2回/行動(バリュー)評価はグレード昇降格基準に、成果・貢献度(パフォーマンス)評価はグレード内の相対位置と賞与額の決定に活用。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・各種資格手当あり(資格は会社指定)あり
・資格取得補助あり

<その他補足>
・BYOD手当 ・ハッピー、ベビー制度 ・社員旅行
・住宅勤務、リモートワーク制度(クラウドワークスタイル) 
・リモートワーク支援手当 他
※BYOD手当…エンジニアは職人であり、最も使い慣れた道具を使うことによって最大のパフォーマンスが発揮されると考えています。個人PCやスマートフォン、タブレット等を会社に持ち込み、業務で使うこと(BYOD=Bring your own device)を推奨。BYOD制度を利用すると、毎月手当が支給。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後に初回付与)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
1.クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
2.インターネット関連システムの企画・開発及び運用
3.SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

所在地

〒162-0824
東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F

設立
2000年2月
従業員数
234名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,253百万円
売上高

27,510百万円

経常利益
1,032百万円
平均年齢
36.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011752657

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