日本コンベンションサービス株式会社
【未経験歓迎/英語力を活かす】翻訳者の手配◆土日祝休/実働7H・残業20H以下/リモート・フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業からのキャリアチェンジ可/国内最大規模の会議運営リーディングカンパニー/土日祝休/残業20時間以下/女性活躍中/えるぼし認定】
主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営を担う当社にて、フリーランス翻訳者のアサインおよび営業サポート事務をお任せします。
■具体的には:
・部内の担当者から新規案件のヒアリング
・メール・電話による翻訳者・校正者へ新規案件の依頼
・完成した訳文の品質チェックと最終調整(表記ミス・訳抜けの確認、フォントの統一、レイアウト調整など)
・翻訳者のスケジュール・支払管理
・登録を希望する翻訳者の審査と手続き
◎国内外の大手企業が主要クライアントとなります。新製品企画書、ウェブサイト、マニュアルの翻訳をはじめ、映像字幕翻訳、会議の音声起こしなど、クライアントのあらゆるニーズに対応します。
◎取り扱い言語は、8割が日本語・英語となります。(2割は中国語、韓国語、スペイン語、フランス語、インドネシア語等)
■組織構成:
配属となるチームには30代~50代の計11名のメンバーが活躍しています。ご入社後は3か月を目安にOJTが付き、業務をサポートします。多くのメンバーが中途入社で、風通しが良く先輩や上司と意見交換しやすい環境なので未経験の方もご安心ください。
■このポジションの魅力:
IT、医薬、法律など、幅広い分野の案件を扱うため、各分野の最先端の情報に触れながら、業界事情にも精通することができます。また、プロの翻訳者の訳文に日々触れることでご自身の語学スキルの向上にもつながります。時にはご自身の語学センス・読解力に基づく内容を反映クライアントの希望する訳文に仕上げることもあるので、翻訳者とともに翻訳を作り上げていく達成感を感じることができます。
■働き方:
平均残業時間は約20時間以下/月となっており(実働7時間)、テレワークやフレックス勤務も活用しているため、ワークライフバランスを保って働くことができます。
■当社について:
1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎!他業種からの入社実績多数ございます!>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・TOEIC(R)テスト800点以上か同等レベルの英語スキル
※ご自身が翻訳することはありませんが、訳文の抜け漏れや良し悪しを判断できるレベルの語学力が必要なため
・基本的なOfficeアプリケーションスキル(Excel、Word、PowerPoint)
■歓迎条件:
・コーディネーション業務経験(to C)がある方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
本社
住所:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
法定外残業全社平均月20時間以下※法定外残業:1日8H・1週40Hの法定労働時間を超過した残業
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇差なし
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円
固定残業手当/月:36,000円~44,000円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
321,000円~329,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験を考慮の上決定
※月給(12ヶ月)+賞与(2023年度支給実績:5.2ヶ月分)
※月給:基本給+プラスワン手当(22時間分の固定残業代。超過分は別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社時研修
■OJTによる実践教育
■その他随時階層別研修制度
<その他補足>
福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、健康相談、資格取得制度、選択制確定拠出年金、同好会活動費補助、自己申告制度、就学応援制度※規定あり、慶弔金制度、短時間勤務制度 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■慶弔休暇 年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇と別に連続5日間) 育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
コンベンションサービス、通訳サービス、翻訳サービス、コンテンツ制作サービス、人材サービス、公共サービス- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F- 設立
- 1967年12月
- 従業員数
- 365名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
13,000百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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