日本コンベンションサービス株式会社

経営企画◆G7など国際会議運営のパイオニア企業/海外グループ会社の経営企画にも携われる/年休123日

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【英語スキルを活かす／国内最大規模のコンベンション運営管理のリーディングカンパニー／リモートワーク可能】
政府の国策でもあるMICE（Meeting／Incentive／Convention／Event）事業を行う、コンベンション業界のリーディングカンパニーである当社の経営企画ポジションを募集します。
■業務詳細：
・中期、長期経営計画の策定
・年度経営計画の策定
・予算編成、それに伴う経営戦略の検討
・経営計画実現のための組織編成
・予算、実績管理
・新規事業開発やその管理
・各種調査、データ解析
・外資系企業との合弁会社の経営戦略や事業計画策定
◎ご入社後はご経験に応じて業務をお任せします。ゆくゆくは経営陣に近い立場で、経営戦略全般をお任せしていく予定です。
■組織構成：
配属となる経営企画室では現在2名のメンバーが所属しております。
■当社の特徴：
1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議（「主要国首脳会合」・「G20閣僚級会合」等）を始め、世界的なスポーツ大会、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を幅広く展開しています。

■MICE業界について：
政府が2018年に「MICE国際競争力強化委員会提言」にて「2030年に8000億円のインバウンド消費」を目標値とするなど、日本は国際競争力を高めるべく、国を挙げて、国際会議誘致や大規模会議・展示会の開催に力を入れています。日本と世界を繋ぎ文化・経済を活性化させるこの目標に当社は大きく貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・予算の立案、精査、執行管理、予実分析の経験
・toBの複数のビジネスモデルでの経営戦略立案経験
■WANT要件
・英語力（ビジネス会話、TOEIC(R)テスト700点以上目安）
※海外合弁会社やグループ会社の経営戦略や計画策定を行うため
・経営コンサルタントのご経験（海外事業を含むと尚可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。但し、正社員は全員総合職採用のため、将来的には部署異動などの可能性があります（希望考慮）。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
法定外残業時間全社平均月10.8H※法定外残業：1日8H・1週40Hの法定労働時間を超過した残業

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程内であれば支給額の上限はなく全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社時研修
・OJTによる実践教育
・その他随時階層別研修制度

＜その他補足＞
福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、健康相談、資格取得制度、選択制確定拠出年金、同好会活動費補助、自己申告制度、就学応援制度※規定あり、慶弔金制度、短時間勤務制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇と別に連続5日間）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、妻の出産休暇、介護休暇
※年次有給休暇の平均取得日数　9.8日（2023年度実績）