株式会社マイナビEdge
【12月21日(土)★WEB選考会】エンジニア募集!※上流工程に携わる/研修制度充実/関東圏内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~手厚く、充実した研修制度で未経験から挑戦可能!あなたに合ったオーダーメイドの研修内容をご用意いたします!/転勤なし/機械、電気・電子、情報分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング企業選考会を実施いたします。~
★少しでも興味のある方、話を聞いて、転職の可能性を是非広げてください!
<日時>
2024年12月21日(土):9時~12時の間でご都合に合わせて調整させて頂きます。
※平日10~17時でも調整可能です。
■概要:
エンジニアへの転職を考えている方向けの選考会を実施いたします。入社時研修はマンツーマンで、あなたのペースに合わせて進めていきますので、ブランクがある方・基礎知識に自信がない方もご安心ください。
当社の魅力についてご説明させて頂きます。
【雇入れ直後:機械・電気電子・情報系設計開発業務】【変更の範囲:会社の定める業務】
★こんな方へオススメ★
・手に職をつけられる分野で、市場価値を高めていきたい。
・学生時代に専門的に学んだことを活かして働きたい。
・開発現場の上流工程でスキルを身につけたい!
・関東圏内で働きたい方(希望勤務地をお伺いします)
■業務内容:
同社にオーダーのある機械・電気電子・情報系の設計開発業務に従事いただきます。関東圏内からご希望を最大限考慮して配属先を決定していきます。
■当社の特徴:
当社は技術者派遣会社として50年以上、日本のモノづくりに貢献し、信頼と実績を築いてきました。現在では取引実績300社以上にものぼり、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。上流工程に特化している為、先端技術に触れ技術力を高める環境があります。
■フォロー体制:
キャリアサポート:エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。
■キャリアについて:
一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(下記いずれかに該当する方)
・機械/電気電子/情報系の学部学科ご出身の方
・機械/電気電子/情報系の何かしらの実務経験をお持ちの方
(設計・解析・評価・実験・製造など含む)
勤務地
クライアント先(関東)
住所:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※転勤可能性はゼロではありませんが、基本的に転勤は想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間平均:14.7時間/月 (2022年4月~2023年3月)※就業先により変動
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~330,000円
<月給>
204,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はスキル・ご経験を考慮して決定となり、上記はあくまで目安です(残業代込み)
■モデル年収
・20代エンジニア 422万円程度/月給29万+賞与(諸手当込み)
・30代エンジニア 589万円程度/月給42万+賞与(諸手当込み)
■賞与:昨年度実績3.2ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円まで全額支給
家族手当:福利厚生欄に記載
寮社宅:会社都合での転居の場合、独身寮あり。(35歳まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
共通技術・専門技術・実践研修
カスタマイズ研修、通信教育奨励制度
資格支援研修、受験料全額補助(合格者のみ)、資格手当支給
<その他補足>
●時間外手当(1分単位で全額支給)
●家族手当:配偶者10,000円/月、子(1人につき)2,000円/月※世帯主に限る
●資格手当:1,000円~50,000円/月
●資格取得補助金(合格時)
●独身寮制度(会社都合での転居を伴う異動の場合独身寮あり)※35歳まで
●通信教育受講奨励金制度
●奨学金返済補助制度
●財形貯蓄制度
●企業型確定拠出年金制度
●契約保養所
●社内レクリエーション
●親睦会補助制度
●サークル活動運用
●永年勤続表彰金制度
●退職金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
※就業先により異なる
完全週休2日制(土・日)祝日、休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔)
年間休日127日(昨年度実績)
■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業
- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-3- 設立
- 1972年4月
- 従業員数
- 1,435名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
9,000百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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